七、面試

1.面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容以實(shí)踐操作技能考核為主，采用口述答題和技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定將在“中國(guó)·韶山網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)上另行公告。

3、面試對(duì)象為資格審查合格人員。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，即面試的成績(jī)低于60分(不含60分)的考生不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試公告發(fā)布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。參加面試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件。

八、合成成績(jī)和排名

A類(lèi)崗位以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。

B類(lèi)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

九、體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院以人社局指定的醫(yī)院為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向人社局指定的醫(yī)院提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

十、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象?？疾煊缮厣绞薪M織部和韶山市人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。考察的重點(diǎn)是考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十一、公示

考察合格者，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在中國(guó).韶山網(wǎng)(http://www.shaoshan.gov.cn)和韶山市人民醫(yī)院公示欄公示7天。

十二、遞補(bǔ)

招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績(jī)和體檢、考察、結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

十三、聘用

公示無(wú)異議人員為聘用人員，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格的，解除聘用合同。聘用后須在韶山市人民醫(yī)院服務(wù)五年以上，違約的按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四、其他事項(xiàng)

招聘工作過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。本方案由韶山市人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：人事科0731-55690267

監(jiān)督電話(huà)：韶山市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室 0731-55661110

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1.2019韶山市人民醫(yī)院年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位表.doc

2.2019年韶山市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

3.誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc

4.2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄.xls

韶山市人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月1日

原標(biāo)題：韶山市人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))公告

文章來(lái)源：http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/cmsczportal/files/html/output/qxksxx/content6763.html

（責(zé)任編輯：李明）