為貫徹落實《中共廣西壯族自治區(qū)委員會、廣西壯族自治區(qū)人民政府關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施意見》(桂發(fā)〔2018〕22號)、《自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)〈關于加強廣西衛(wèi)生人才隊伍建設的意見〉的通知》(桂辦發(fā)〔2017〕18號)、《自治區(qū)衛(wèi)生健康委、人力資源社會廳、財政廳關于開展2019年艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號)、《自治區(qū)衛(wèi)生健康委、人力資源社會廳、財政廳關于進一步實施全科醫(yī)生特崗計劃的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕11號)規(guī)定精神，切實加強凌云縣全科醫(yī)生隊伍建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務能力，凌云縣2019年面向社會公開招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員5名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位設置及職責

(一)崗位設置。

全科醫(yī)生特設崗位專門設置在縣級公立醫(yī)院，并將所聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師及執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作的非常設崗位。全科醫(yī)生特設崗位不受縣級公立醫(yī)院崗位總量、等級和結構比例的限制。

為方便管理，凌云縣2019年的5個全科醫(yī)生特設崗位設置在衛(wèi)生院對應的醫(yī)共體托管縣級公立醫(yī)院。

(二)崗位職責。

特崗全科醫(yī)生按服務對象實際需求履行以下職責：

1.承擔預防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

2.承擔?？萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

3.作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員業(yè)務水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務。

4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

二、招聘范圍、條件及方式

(一)招聘范圍。

面向百色招聘。

鼓勵、歡迎各級醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的編制外聘用。

(二)招聘名額。

2019年特崗全科醫(yī)生崗位計劃指標共計5人，全部安排在我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院,詳見附表。

(三)招聘條件。

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.滿足下列條件之一：

①具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

②具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

③具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

在設崗時,要重點考慮無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,可結合縣鄉(xiāng)人才一體化改革和醫(yī)共體建設,由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構選派特崗醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,實行崗位常設,人員定期輪換。

5.具有下列情形之一的人員不得報考:

①曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

②在各級公務員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員;

③各級事業(yè)單位公開招聘試用期未滿的人員;

④違反計劃生育政策規(guī)定被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的人員;

⑤現役軍人;

⑥法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(四)招聘方式。

特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，由凌云縣衛(wèi)生健康局會同凌云縣人力資源社會局共同組織實施。招聘具體程序根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的規(guī)定和要求進行。公開招聘具體方式：

1.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，主要采取直接考核方式進行公開招聘，不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制;

2.取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的，主要采取面試、考核方式進行公開招聘，不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。

（責任編輯：李明）