三、招聘辦法

本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，招聘公告于2019年8月16日至2019年8月26日在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)發(fā)布。

(一)報(bào)名與資格審查

招聘報(bào)名、資格審查、筆試?yán)U費(fèi)及筆試準(zhǔn)考證下載均在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：www.tjwsrc.com

報(bào)名時(shí)間：2019年8月27日8:30至2019年8月31日17:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2019年8月27日8:30至2019年9月1日17:00

本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到此比例要求的，經(jīng)研究可調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位調(diào)減或取消的，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2019年9月2日14:00至16:00。

筆試考務(wù)費(fèi)每人45元/科。

(二)考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試均采取百分制。

1、筆試

筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試兩個(gè)科目。滿(mǎn)分分別為100分。

筆試成績(jī)=醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×40%+衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試×60%。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年9月19日9:00至2019年9月22日8:00(逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無(wú)法進(jìn)行下載打印)。

筆試時(shí)間：2019年9月22日

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后，考生可于2019年10月14日通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試。筆試成績(jī)由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2、資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的考生需參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審所需材料： 1.報(bào)名登記表(登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印); 2.本人身份證;3.戶(hù)口本;4.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);5.報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)、證件(如護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等)。6.崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、解除勞動(dòng)合同證明等能證明工作經(jīng)歷的材料。以上所有證件及證明材料均需提供原件及A4紙復(fù)印件(一份)。

資格復(fù)審提交材料與報(bào)名信息不符的，或未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審者取消進(jìn)入面試資格。

資格復(fù)審合格后，通知面試相關(guān)事宜。具體面試安排詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

資格復(fù)審時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，達(dá)不到及格線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50% 的比例合成的總成績(jī)排序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)保留2位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，如果出現(xiàn)報(bào)考人員總成績(jī)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，取筆試成績(jī)高者;如果再出現(xiàn)總成績(jī)一致者，采取增加計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)的方法確定進(jìn)入體檢人選。

筆試、面試總成績(jī)于面試結(jié)束后一周之內(nèi)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）