因醫(yī)院業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘駕駛員6名，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、管理辦法

一經(jīng)錄用，簽訂勞務(wù)派遣合同。

三、崗位要求

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

2. 男性，25-40歲，持B1及以上駕照，實(shí)際駕齡在5年以上，有救護(hù)車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從分配。

四、具體崗位及招聘數(shù)量

1. 司機(jī)班駕駛員：2名

2. 城北急救分站駕駛員：4名

五、招聘程序：

發(fā)布簡(jiǎn)章→報(bào)名→資格審核→考核→面試→體檢→錄用、簽訂合同。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至9月30日，上班時(shí)間9點(diǎn)至下午17點(diǎn)。

2. 報(bào)名方式和要求：攜本人身份證、駕照及相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3. 報(bào)名地址：長(zhǎng)沙市第一醫(yī)院(營(yíng)盤路311號(hào))綜合樓408室人事科。

(二)考核

1. 跟班考核：采取跟班形式，由相關(guān)科室成立考核小組，對(duì)考生的基礎(chǔ)理論、技能操作、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，滿分100分。跟班考核為期5天，具體時(shí)間另行通知。

2. 理論考核：考核內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)，滿分為100分，由相關(guān)科室自主命題。筆試時(shí)間安排在跟班考核期內(nèi)。

(三)面試

1. 確定面試人員：按照跟班考核50%、理論考核50%合成考生考核成績(jī)，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。若崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例低于1:3的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員入圍面試，分?jǐn)?shù)線為60分。

2. 面試主要考察考生的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、職位匹配性，滿分100分，具體時(shí)間另行通知。

3. 面試成績(jī)低于70分者不進(jìn)入體檢程序。

(四)體檢

1. 確定體檢人員：按考核成績(jī)占50%(其中跟班考核25%、理論考核25%)、面試成績(jī)占50%合成考生總成績(jī)，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)由高到低確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，按考核成績(jī)排名先后確定。

2. 體檢由人事科組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定參加體檢或體檢不合格者不進(jìn)入錄用程序。

3. 出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(五)錄用

體檢合格人員即為醫(yī)院擬錄用人員，在醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公布。公示期為7個(gè)工作日。擬錄取人員名單公示無(wú)異議后由人事科辦理相關(guān)人事手續(xù)。

咨詢電話：0731-84667683(人事科)

監(jiān)督電話：0731-84667686(監(jiān)察審計(jì)科)

長(zhǎng)沙市第一醫(yī)院

2019年9月23日

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙市第一醫(yī)院派遣制B1駕駛員招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.cssdyyy.com/cssdyyy/vip_doc/14973512.html

（責(zé)任編輯：李明）