(七)體檢

1. 體檢人選為考核結果經醫(yī)院討論擬聘用人員，由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織，到我院體檢部進行體檢。

2. 體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢標通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘者本人自付。

體檢對象對體檢結論有疑問的，原則上可以在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，經我院批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。參照公務員錄用體檢特殊標準執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

3. 體檢中出現身體不合格者或報考人員自愿放棄的，報經醫(yī)院辦公會議研究批準，可從考核合格人選中按綜合成績由至低分依次遞補。

4. 組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。

(八)公示。根據考試、考核、體檢結果，擬聘用人員在醫(yī)院公告欄內進行公示。公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。如公示期間對擬聘人員有異議的，人事科應當及時進行復查。

(九)聘用。經公示無異議人員，人事科發(fā)出聘用通知，擬聘用人員在規(guī)定時間報到、辦理入職手續(xù)，簽訂合同和協(xié)議，按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。符合辦理事業(yè)編制條件人員，按相關程序上報市主管部門和市人社部門。

五、待遇

(一)

1. 提供事業(yè)單位編制;

2. 享受柳州市人才政策和醫(yī)院人才引進待遇：

(1)柳州市人才政策：購房補助50萬元;

(2)醫(yī)院人才引進待遇：安家費40-50萬元(稅后)、科研啟動經費10-20萬元;

(3)生活補助、租房補貼、協(xié)助解決配偶工作及子女入學等。

3. 醫(yī)院承擔來院考察期間的往返路費及用。

(二)學科骨干

1. 提供事業(yè)單位編制;

2. 享受柳州市人才政策和醫(yī)院獎勵：

(1)柳州市人才政策：購房補助30-50萬元;

(2)醫(yī)院人才引進待遇：安家費10-50萬元(稅后)、科研啟動經費5-10萬元;

(3)生活補助、租房補貼、協(xié)助解決配偶工作及子女入學等。

(三)臨床、醫(yī)技科室業(yè)務骨干

1. 全日制應屆碩士研究生，原則上提供事業(yè)單位編制;享受柳州市人才政策：購房補助8萬元。

2. 急需緊缺專業(yè)崗位，醫(yī)院人才引進待遇：

(1)全日制碩士研究生：安家費5-10萬元(稅后)、科研啟動經費3-5萬元。

(2)全日制本科生：者給予安家費2-5萬元(稅后)。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

七、其他事宜

(一)與應聘相關的所有后續(xù)通知和變動均在柳州市人民醫(yī)院官網或柳州市衛(wèi)生健康委員會網站通知，請應聘者自行關注，過期自誤。

(二) 聯系方式：

1. 招聘聯系人及聯系電話：人事科 韋春凌老師0772-2662053

吳燕華老師0772-2662055

2. 招聘監(jiān)督舉報電話：監(jiān)察室 0772-2662035

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1.2020年度柳州市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息表.pdf

2. 柳州市人民醫(yī)院單位簡介.pdf

柳州市人民醫(yī)院

2019年10月18日

原標題：柳州市人民醫(yī)院2020年度公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.lzry.com.cn/Item/120175.aspx

（責任編輯：李明）