根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分崗位工作人員，具體事項公告如下：

一、基本要求及條件：

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質及職業(yè)道德;

2.身體健康，具備崗位要求的身體條件;

3.年齡不超過35周歲(1984年10月31日以后出生);

4.具備招聘崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)及其他條件;

5.各學歷階段所學專業(yè)需相符或相近;

6.應聘醫(yī)師和護理崗位人員需取得崗位所需的執(zhí)業(yè)證書;

7.已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以應聘;

8.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

二、招聘崗位列表(附件)

三、報名

報名截止日期：2019年11月8日

下載《應聘人員報名表》，按照提示信息認真填寫報名表，填寫完整后將文件名統(tǒng)一命名為“應聘崗位+專業(yè)名稱+姓名”格式，將報名表，畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證(部分崗位要求)、學信網學歷證書電子注冊備案表等證件的掃描件發(fā)至我院指定報名郵箱jnszyyzp@126.com。經初步審查電子材料符合崗位條件人員請實時關注人才招聘專欄內《現(xiàn)場資格審查人員名單表》，如在名單表內請于規(guī)定時間內來院進行現(xiàn)場資格審查。

四、現(xiàn)場資格審查

資格審查時間：2019年11月11日

資格審查地點：醫(yī)院八樓人力資源部

現(xiàn)場資格審查時應聘人員請攜帶：

(1)《應聘人員報名表》

(2)已取得的所有學歷畢業(yè)證書、學位證書和學信網學歷證書電子注冊備案表

(3)報到證

(4)有效期內的身份證

(5)其他部分崗位所要求的證書：執(zhí)業(yè)證、中級資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等(已未發(fā)證的提供考試通過成績單)。

(6)以上材料的復印件一套

醫(yī)院工作人員對應聘人員身份、專業(yè)、學歷等資格條件進行資格審查，符合條件人員按照準考證時間進行考試。資格審查貫穿整個招聘過程，發(fā)現(xiàn)造假行為，取消應聘資格。

應聘人員應如實填寫、提交個人相關信息資料。對應聘材料不符合要求的，不予受理;資格審查不具備應聘條件的取消其應聘資格;在規(guī)定的時間內未提交有關證明材料的，視為棄權。

五、考試

(一)考試

考試采用筆試(占50%的比重)、試工、面試(占50%的比重)相結合的方式進行。

1、筆試內容為招聘崗位所需的專業(yè)理論知識，閉卷考試，時間60分鐘，滿分100分。筆試結束后按照不超過1:2的比例由到低分進入試工環(huán)節(jié)。

2、專業(yè)科室試工：各專業(yè)科室科主任為第一責任人，建立由科主任、護士長、副主任醫(yī)師以上人員組成的考核小組，負責對試工人員全面考核工作，要全面了解每位試工人員的個人綜合素質、業(yè)務能力、工作態(tài)度等情況。最后由科室負責人給出是否合格的意見，試工結論為合格人員方可進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等。

3、面試結束后，按考生筆試、面試成績所占比例，計算出應試人員的總成績。由到低分按崗位需求數(shù)額1：1比例確定體檢人員名單。

體檢人員名單公示信息請密切關注濟寧市中醫(yī)院官網。

4、參加考試應聘人員不足崗位，醫(yī)院根據(jù)實際情況核減該崗位招聘人數(shù)。

(二)體檢

進入體檢名單人員，參照公務員體檢標準等有關規(guī)定進行體檢，體檢費用自理。

(三)聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)，經崗前培訓合格者安排到醫(yī)院規(guī)定崗位工作。

六、準考證領取時間及地點

時間：另行通知

地點：濟寧市中醫(yī)院八樓人力資源部

七、考試時間、地點

考試時間與地點以準考證為準

八、聯(lián)系方式

山東省濟寧市任城區(qū)環(huán)城北路3號

濟寧市中醫(yī)院人力資源部

聯(lián)系電話：0537-6551815

聯(lián)系人：楊老師

點擊下載>>>

2019年下半年濟寧市中醫(yī)院公開招聘人員崗位表.doc

濟寧市中醫(yī)院應聘報名表.doc

原標題：濟寧市中醫(yī)院2019年下半年公開招聘人員公告

文章來源：http://www.jnszyy.com/view.php?id=1997

（責任編輯：李明）