2025烏什縣人民醫(yī)院招聘編制外工作人員公告（4人）

（四）面試

1.面試要求

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，在烏什縣人民醫(yī)院設置面試考場，時間及地點以面試通知單為準。

參加面試的考生須攜帶身份證、準考證、面試通知單，在正式面試開始前60分鐘到達指定的面試地點集中。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試正式開始后未到達候考地點的考生，視為自動放棄。

2.成績發(fā)布

（1）面試總分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數(shù)線為60分。

（2）筆試、面試總成績及崗位排名于面試結(jié)束后第二日下午19：00后在烏什縣人民醫(yī)院微信公眾號進行發(fā)布。

（3）總成績計算

總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位筆試、面試總成績相同者，筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

根據(jù)從到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，確定入闈體檢人員。由烏什縣人民醫(yī)院會同衛(wèi)生行政主管部門及人社部門共同組織實施體檢工作。

1.由招聘單位在縣級及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。

2.體檢標準參照公務員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。

3.體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員承擔。

4.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果的3日內(nèi)，由用人單位另行指定縣級以上綜合性醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。

5.體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按總成績排序依次遞補再行體檢。

（六）考察

1.體檢合格人員填寫《烏什縣人民醫(yī)院2025年招聘編制外工作人員考察表》（附件4），對擬聘用人員進行全面考察，主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識以及需要回避的情況等。

2.被考察人員應對所提供資料的真實性負責，凡偽造材料者，取消聘用資格。

3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，調(diào)劑補錄須從入闈面試人員中按考試總成績由到低分排序依次遞補，并對調(diào)劑補錄人員進行體檢、考察、公示。

（七）公示

考察合格人員，在烏什縣人民醫(yī)院微信公眾號進行為期5個工作日的公示。

（八）聘用

公示結(jié)果無異議的，招聘單位按照按《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員在1個月內(nèi)簽訂勞動合同。勞動合同期限為3年，試用期2個月，試用期滿考核不合格的依法解除勞動合同。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。

七、薪酬待遇

薪酬待遇根據(jù)烏什縣人民醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照規(guī)定為聘用人員繳納社保。

八、紀律監(jiān)督

此次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢、衛(wèi)健、人社等部門和社會的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等行為，對違反相關(guān)紀律規(guī)定的應聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

九、注意事項

（一）應聘人員務必保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

（二）對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等情形的，一律取消其聘用資格，情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）本次筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)信息發(fā)布均在烏什縣人民醫(yī)院微信公眾號。本公告確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以微信公眾號公告為準。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。

（五）本《公告》由烏什縣人民醫(yī)院人事科負責解釋。

（六）報名及政策咨詢電話18909975463。

監(jiān)督舉報電話：