2025中能（雙鴨山）綜合能源有限公司崗位招聘7人公告（黑龍江）

中國(guó)電力工程顧問(wèn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中電工程)是世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)能源建設(shè)有限公司的二級(jí)核心子。主要從事能源電力與基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的規(guī)劃研究、咨詢、評(píng)估、工程勘察、設(shè)計(jì)、服務(wù)、工程總承包、投資與經(jīng)營(yíng)、相關(guān)專有技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等，業(yè)務(wù)范圍涵蓋新能源與新型電力、傳統(tǒng)電力、生態(tài)環(huán)保、城鎮(zhèn)建設(shè)、數(shù)字與信息五大板塊。位列ENR(美國(guó)《工程新聞紀(jì)錄》)“中國(guó)工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)”第1名、“全球工程設(shè)計(jì)公司150強(qiáng)”第2名，是全球最具規(guī)模的能源設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)。

中能(雙鴨山)綜合能源有限公司(以下簡(jiǎn)稱雙鴨山公司)是中國(guó)電力工程顧問(wèn)有限公司的子公司，負(fù)責(zé)建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)雙鴨山生物制綠色甲醇與綠色航煤一體化一期項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱雙鴨山項(xiàng)目)。該項(xiàng)目是全球十萬(wàn)噸級(jí)風(fēng)光氫耦合生物質(zhì)氣化制可持續(xù)航空燃料示范項(xiàng)目，是中電工程邁出氫能投建營(yíng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的重要一步，也是中電工程打造氫能原創(chuàng)技術(shù)策源地和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)的關(guān)鍵舉措。

雙鴨山項(xiàng)目位于黑龍江省雙鴨山市境內(nèi)。本工程建設(shè)年產(chǎn)10萬(wàn)噸綠色航油項(xiàng)目，包括建設(shè)運(yùn)營(yíng)1座綠色航油工廠、4個(gè)融合分布式風(fēng)電及光伏的生物質(zhì)預(yù)處理工廠、集中式離網(wǎng)風(fēng)電站、集中式離網(wǎng)光伏電站、制氫站、配套公用輔助生產(chǎn)設(shè)施，并合并管理集中式并網(wǎng)風(fēng)電站。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)(含中電工程本部及所屬企業(yè))開(kāi)展雙鴨山公司相關(guān)崗位招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位(附件)

二、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素養(yǎng)，理想信念堅(jiān)定，政策水平好。

(二)具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守，愛(ài)崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔。

(三)具有良好的學(xué)習(xí)力，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠?qū)⒗碚摵蛯?shí)踐相結(jié)合推動(dòng)本職工作。

(四)具有良好的思考力，綜合分析能力強(qiáng)，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力好，善于鉆研和解決實(shí)際問(wèn)題。

(五)具有良好的創(chuàng)新力，高度認(rèn)同組織使命和戰(zhàn)略愿景，深刻理解行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能夠創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。

(六)具有良好的執(zhí)行力，大局意識(shí)好，管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于應(yīng)對(duì)全局性和復(fù)雜問(wèn)題。

(七)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力。

(八)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(九)具有以下情形之一者，不予錄用：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除公職的人員;

3.有違法違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)術(shù)不端或受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理且影響期未滿的;

4.因企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策失誤承擔(dān)責(zé)任影響任用的。

三、招聘崗位職責(zé)及資格條件

招聘、應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備相應(yīng)的任職資格：

(一)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的專業(yè)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有較好的執(zhí)行力;

(二)年齡男性原則不超過(guò)45周歲，女性原則不超過(guò)40周歲(年限條件計(jì)算日期截止至2025年6月30日);

(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(四)特別的，條件可適當(dāng)放寬。

應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的任職資格條件，具體見(jiàn)附件1《雙鴨山公司崗位職責(zé)及資格一覽表》。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年7月18日18：00截止，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：通過(guò)國(guó)聘網(wǎng)站專屬報(bào)名頁(yè)面進(jìn)行在線報(bào)名。

https://cpecc.iguopin.com/notice

請(qǐng)打開(kāi)上面鏈接或掃描二維碼，點(diǎn)擊頁(yè)面上方的“招聘崗位”進(jìn)行投遞。

報(bào)名材料以一個(gè)壓縮包形式在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)上傳至報(bào)名系統(tǒng)中，附件命名格式：姓名+公開(kāi)招聘崗位名稱(部門(mén)+職務(wù))，報(bào)名材料包括：各階段學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)支撐材料的PDF版(單個(gè)文件大小不超過(guò)3M)。

(二)資格審查

公司對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，通過(guò)電話、短信等方式通知審查通過(guò)者參加綜合測(cè)試，未通過(guò)者恕不另行告知。填報(bào)材料不齊全、不嚴(yán)謹(jǐn)、有嚴(yán)重錯(cuò)誤的，一律作廢處理，不進(jìn)入篩選流程。

(三)現(xiàn)場(chǎng)面試

根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選及資格審查結(jié)果，一般按照不低于1：5的比例確定各崗位招聘候選人名單，對(duì)入選應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。應(yīng)聘者接到電話或郵件通知后，按通知要求參加。

面試分為演講和答辯，演講內(nèi)容包括本人工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、性格特點(diǎn)、價(jià)值觀、業(yè)績(jī)成果、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)、未來(lái)工作思路、職業(yè)發(fā)展構(gòu)想以及能為公司所創(chuàng)造的價(jià)值等。面試采用全公開(kāi)方式，現(xiàn)場(chǎng)允許觀眾旁聽(tīng)，同時(shí)全程錄像。

答辯內(nèi)容包括對(duì)招聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)、未來(lái)工作思路等。

(四)考核或考察

公司將對(duì)擬錄用人選開(kāi)展背景調(diào)查，核實(shí)“三齡兩歷”，涉及提拔任用的按規(guī)定程序組織考察。

(五)入職體檢

擬錄用人員自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。

(六)聘用

有按照公司有關(guān)規(guī)定辦理錄用、入職手續(xù)。試用期和勞動(dòng)合同期內(nèi)，不具備崗位所要求的任職資格而無(wú)法履行崗位職責(zé)的，不能按質(zhì)按量完成工作或達(dá)成工作目標(biāo)的，按規(guī)定考核不合格的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

五、有關(guān)待遇

聘用人員相關(guān)薪酬福利等待遇按公司相關(guān)政策執(zhí)行。公司不承諾解決戶口，按政府相關(guān)規(guī)定協(xié)助辦理。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿崗位招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘及錄用資格，并追究相關(guān)單位和個(gè)人責(zé)任。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，交通、用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員因特殊原因無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，采用視頻方式進(jìn)行。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請(qǐng)不要更換手機(jī)號(hào)碼，并保持工作時(shí)間信號(hào)暢通。

(四)公司將對(duì)所有應(yīng)聘人員個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)任何第三方透露。

(五)如需咨詢，請(qǐng)以電子郵件形式將咨詢內(nèi)容發(fā)送至sysgs@cpecc.net，郵件標(biāo)題注明“招聘咨詢”，正文中請(qǐng)注明聯(lián)系方式。

特此公告。

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雙鴨山公司崗位職責(zé)及資格一覽表

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