因業(yè)務發(fā)展需要，結合公司實際，現對外公開選聘1名市場化人員。現將具體事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

公開招聘計劃詳見《浦江縣交通2025年市場化員工招聘計劃表》(附件1)，包括招聘單位、招聘崗位、招聘人數、招聘方式、學歷、專業(yè)及其他要求和說明等。

二、招聘范圍、報名資格條件

(一)招聘范圍：全國范圍內符合條件人員。

(二)報名條件：詳見招聘計劃表。年齡、工作經歷、任職年限截止到公告之日。

(三)有下列情況之一者不受理報考：

(1)刑滿釋放的或在刑事處罰期內的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(3)被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

(4)與原單位有勞動糾紛的;

(5)有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

本次招聘采取現場報名方式。招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告→現場報名→資格初審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

(一)現場報名

1.報名時間：2025年7月19日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

2.報名地點：浦江縣中山北路169號中山大廈8樓綜合事務部。

3.應聘人員應準確、完整填寫個人信息，并提供以下應聘材料：

(1)報名表(附件2);

(2)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(職業(yè))資格證書，以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽證書等材料相關原件和復印件;

(3)社保參保材料、崗位聘書、工資結構或原單位認可并開具的相關崗位工作資歷、任職相關材料的原件和復印件。

4.注意事項

應聘人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消考試資格和聘用資格。

(二)資格初審

時間：2025年7月19日。

由招聘單位負責對報考人員選定的崗位進行資格審查，對審查未通過的人員說明理由。

實際通過資格初審人數不足招聘計劃數3倍的，將取消招聘計劃。

(三)面試時間及地點

資格初審合格者，參加面試。面試時間及地點，另行通知。

面試滿分為100分，合格分為60分，面試內容包括專業(yè)知識和綜合能力，根據面試成績從高到低擇優(yōu)聘用。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

(四)體檢

根據面試成績從到低分按招聘崗位計劃數1:2的比例確定體檢人員。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢實施前，國家或浙江省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢結束后，從到低分按照招聘名額1:1的比例確定考察對象。

(五)考察公示

考察工作參照浦江縣國有企業(yè)合同制員工招考辦法進行?？疾旖Y束后，對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員應在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或發(fā)現不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

(六)人員遞補

體檢不合格或放棄體檢的從同崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。放棄考察、考察結論為不宜錄用的、在公示前放棄錄用資格的，從體檢合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

四、其他事項

1.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.面試成績、入圍體檢人員及體檢結果、擬聘用公示等信息均在浦江縣人民政府網站、豐安人力公眾號、浦江人才網發(fā)布。

3.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘組織方均可以取消其報考資格或錄用資格。

5.咨詢電話：0579-89391603。

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1.浦江縣交通2025年市場化員工招聘計劃表

2.報名表

浦江縣交通有限公司

2025年7月9日

原標題:2025年浦江縣交通公開選聘市場化人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/cpTIyEM-oIsiXMnTthdEng

（責任編輯：李明）