2025安徽宿州碭山縣教育局教研室選聘教研員6人公告

為加強(qiáng)縣級教研機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，完善教科研工作職能，服務(wù)全縣教育高質(zhì)量發(fā)展，解決我縣部分學(xué)科教研員緊缺的實(shí)際情況，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開選聘碭山縣教育局教研室教研員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選配原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才。

(二)堅(jiān)持需求導(dǎo)向、公開選聘。

(三)堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)。

二、選聘人員范圍及崗位

面向我縣中小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)教研實(shí)際一線在編在崗教師公開選配學(xué)前教育教研員1人、中學(xué)英語教研員1人、中學(xué)物理教研員1人、中學(xué)歷史教研員1人、中學(xué)數(shù)學(xué)教研員1人、中學(xué)地理教研員1人，共計(jì)6人。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.政治素質(zhì)過硬，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的教育方針。

3.具備崗位所需的身體條件和崗位條件。

4.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，有教育理想和教育情懷，有團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神，自覺為教育科研工作質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧。

5.教研能力較強(qiáng)，具有扎實(shí)的教育理論功底，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，在教育教學(xué)上取得優(yōu)異成績。

6.具備較高的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的教育信息技術(shù)運(yùn)用，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達(dá)能力。

7.具有中小學(xué)一級教師及以上職稱，職稱證書任教學(xué)科須與選聘崗位相符。

8.具有選聘崗位要求的教師資格證書，教師資格證書任教學(xué)科及學(xué)段須與選聘崗位相符。

9.近五年年度考核和師德考核均為合格及以上等次。

(二)崗位條件

1.具有扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，教育教學(xué)理念先進(jìn)，富有改革創(chuàng)新意識(shí)，有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

2.具有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)能力、指導(dǎo)能力和教研能力，教學(xué)業(yè)務(wù)精湛、教研能力突出，在縣內(nèi)享有較高知名度。

3.持續(xù)在教育教學(xué)第一線相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作6年及以上(即2019年9月(含)以前參加工作)，其中報(bào)考中學(xué)英語、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)物理、中學(xué)歷史、中學(xué)地理學(xué)科教研員崗位的人員應(yīng)至少完成一個(gè)完整的初中或高中學(xué)段教學(xué)任務(wù)。

4.至少具備以下條件中的1項(xiàng)：

(1)市級及以上教師、第六屆、第六屆骨干教師、教壇新星等。

(2)市級及以上相應(yīng)任教學(xué)科優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上。

(3)市級相應(yīng)任教學(xué)科論文二等獎(jiǎng)及以上。

(4)主持市級及以上教學(xué)研究課題或教改項(xiàng)目并通過結(jié)項(xiàng)鑒定。

以上獎(jiǎng)項(xiàng)或課題需均為市級教育主管部門組織評選。

5.年齡40周歲及以下(1984年7月30日及以后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，受聘中小學(xué)一級教師崗位。高級教師、特級教師報(bào)考的，年齡放寬到45周歲(1979年7月30日及以后出生)。

(三)不得報(bào)名情形

1.未征得所在單位同意的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.違反職業(yè)道德并受過處分的。

4.干部人事檔案重要材料不全或弄虛作假的。

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘方式與程序

按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、受理報(bào)名(單位推薦)、資格審查、綜合測試、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名和單位推薦

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月3日-4日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。

2.報(bào)名應(yīng)提供以下材料：

①《碭山縣教育局教研室選配教研員報(bào)名表》(所在單位審核同意并加蓋公章)、《碭山縣教育局教研室選聘教研員報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》版及電子版(U盤拷貝);

②《誠信承諾書》(個(gè)人簽字);

③本人有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、聘任文件、教師資格證書、工資變動(dòng)表的原件及復(fù)印件;

④教育教學(xué)業(yè)績成果證書的原件及復(fù)印件(最強(qiáng)3項(xiàng));

⑤近5年年度考核和師德考核表(需人事檔案管理部門簽字蓋章)或加蓋人社、教育局公章年度考核、師德考核花名冊;

⑥工作經(jīng)歷證明(需所在單位簽字蓋章);

⑦近期二寸彩色免冠證件照片一張。

以上所有材料在報(bào)名時(shí)一次性交驗(yàn)，逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn)：碭山縣教育局219室

(二)資格審查

工作人員現(xiàn)場核實(shí)、審查報(bào)名人員資格條件，報(bào)名人員填寫的信息、提供的材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件、崗位要求相一致。資格審查貫穿選聘工作全過程，凡在選聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消選聘資格。

(三)交費(fèi)采像

根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，資格審查合格人員，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)人員，面試費(fèi)用按每人80元收取。資格審查合格人員現(xiàn)場采集照片。

(四)綜合測試

綜合測試采取筆試和專業(yè)測試的方式進(jìn)行，為確保選聘人員質(zhì)量，筆試、專業(yè)測試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為均為70分(含)。

1.筆試。

筆試時(shí)間：2025年8月10日上午 8:30-10:30 《教育綜合知識(shí)》。地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：《教育綜合知識(shí)》。主要考查：習(xí)近平總書記關(guān)于教育的系列重要論述，新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為準(zhǔn)則、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、“雙減”工作、《家庭教育促進(jìn)法》、《義務(wù)教育法》等相關(guān)內(nèi)容。滿分120分。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：8月8日上午10:00，以學(xué)區(qū)為單位到縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試、專業(yè)測試成績將在碭山教育發(fā)布微信公眾號(hào)公布。筆試結(jié)束后，在同崗位筆試達(dá)線且資格審查合格人員中根據(jù)選聘計(jì)劃數(shù)，按照1:3的比例由到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)測試范圍人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名筆試成績相同的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)測試。專業(yè)測試采取無生上課的方式進(jìn)行，主要考察專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)及綜合素質(zhì)，同一學(xué)科指定課題，無生上課時(shí)間為15分鐘，滿分為100分，專業(yè)測試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分(含)，對于專業(yè)測試未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分(含)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績：按筆試成績與專業(yè)測試成績合成計(jì)算,筆試占50%、專業(yè)測試占50%。綜合成績、專業(yè)測試成績、筆試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。達(dá)到專業(yè)測試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

根據(jù)選聘崗位、選聘計(jì)劃，按照綜合成績由到低分依照1:1的比例，等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一選聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績相同者，依次按專業(yè)測試成績高者、學(xué)歷層次高者、年齡小者優(yōu)先的辦法確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

(五)體檢

體檢程序、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院(三級甲等以上綜合性醫(yī)院)由縣教育局指定，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

(六)考察

體檢合格后，進(jìn)行實(shí)地考察，采取查閱人事檔案、個(gè)別談話、同考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。

(七)公示

體檢和考察合格者，在碭山教育發(fā)布公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)若有異議，可以書面方式向縣教育局反映，并提供必要的證據(jù)材料。提出異議者須提供本人真實(shí)姓名、工作單位、聯(lián)系電話等有效聯(lián)系方式，凡匿名、冒名或超出期限提出異議的不予受理。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選聘資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩選聘，待查清后再?zèng)Q定是否選聘。

(八)辦理手續(xù)

公示期滿無異議的，或者反映問題不影響聘用的，根據(jù)縣教育局教研室崗位設(shè)置及聘用情況，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。選聘人員具備中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，如縣教育局教研室有相應(yīng)空缺崗位，須參加縣教育局教研室職稱崗位競聘上崗，執(zhí)行相應(yīng)工資待遇;如縣教育局教研室無相應(yīng)空缺崗位或未被競聘上崗的，按規(guī)定向有空缺的低崗位調(diào)整聘用，并執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開選聘工作由碭山縣人力資源和社會(huì)局、碭山教育局具體組織實(shí)施，由碭山縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)選聘工作廣泛接受群眾、社會(huì)和輿論監(jiān)督，及時(shí)受理舉報(bào)，并依法依規(guī)及時(shí)處理。

(三)選聘教研員工作過程中相關(guān)信息，均在“碭山教育發(fā)布”微信公眾號(hào)上發(fā)布。相關(guān)信息凡已在碭山教育發(fā)布發(fā)布的不再另行通知。因個(gè)人原因，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、專業(yè)測試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

(四)本通知未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定處理，本《公告》由碭山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：8021227

監(jiān)督電話：8035211

附件：

附件1.碭山縣教育局教研室選聘教研員報(bào)名表.docx

附件2.誠信承諾書.docx

附件3-碭山縣教育局教研室選聘教研員報(bào)名統(tǒng)計(jì)表.xls

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碭山縣教育局

碭山縣人力資源和社會(huì)局

2025年7月30日