2025河北張家口華宣創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司選聘5人公告

為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需求，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定面向宣化區(qū)屬國有企業(yè)選聘工作人員5人，開展財務(wù)、業(yè)務(wù)和辦公室日常等相關(guān)工作?，F(xiàn)公告如下：

一、公司簡介

張家口華宣創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司是2021年1月成立的宣化區(qū)屬國有獨資企業(yè)，背靠政府資源，立足工業(yè)等多領(lǐng)域，肩負引導工業(yè)轉(zhuǎn)型升級等強區(qū)使命。自2022年起，公司積極開展重點工作，策劃包裝申報多個債券項目，高效實施政企服務(wù)平臺等項目，圓滿完成政府委托任務(wù)。近年來，參與光伏項目合作，深耕廢鋼貿(mào)易業(yè)務(wù)，廣布管理咨詢業(yè)務(wù)，奠定了企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。未來，華宣將繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，也秉持創(chuàng)新共贏理念，歡迎各界共謀發(fā)展。

二、選聘崗位及職責

(一)會計主管1人：主要負責統(tǒng)籌全盤賬務(wù)處理，編制合并報表及附注;設(shè)計稅務(wù)優(yōu)化方案，降低企業(yè)稅負;帶領(lǐng)團隊完成月度結(jié)賬、預算編制及分析;配合審計完成年報披露，確保合規(guī)性等。

(二)會計1人：主要負責日常賬務(wù)處理，編制月度財務(wù)報表及稅務(wù)申報表，協(xié)助會計主管完成年度審計、稅務(wù)稽查及預算編制，管理往來賬目(應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款核對)等。

(三)管理部1人：主要負責資產(chǎn)管理，運作管理等相關(guān)工作。

(四)辦公室2人：主要負責業(yè)務(wù)管理、文字撰寫、表格處理、項目謀劃和辦公室日常等工作。

三、選聘要求

(一)選聘人員應(yīng)為區(qū)屬國有企業(yè)正式員工;

(二)應(yīng)聘者具備全日制大專及以上學歷，年齡需在45周歲以下。若應(yīng)聘者條件特別，年齡和學歷限制可酌情予以放寬;

(三)會計崗位人員須持有會計證，并具備會計相關(guān)工作經(jīng)驗。會計主管崗位除上述要求外，還需持有中級會計師及以上職稱(條件者可酌情予以放寬)，擁有3年及以上團隊管理經(jīng)驗，且熟悉制造業(yè)成本核算流程。具有財會領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者，將予以優(yōu)先考慮;

(四)管理部人員有資產(chǎn)手續(xù)辦理、融資經(jīng)歷者優(yōu)先;

(五)身體健康，適應(yīng)崗位需要條件，具備良好的溝通能力和抗壓能力;

(六)吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、認真負責、服從公司安排。

四、選聘流程

(一)報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式，有意向者請?zhí)顚憟竺怯洷?。報名時需提供《張家口華宣創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司選聘報名表》、身份證、畢業(yè)證、其他技能資格證書等原件及復印件、2張近期免冠小二寸藍底照片。

報名時間：2025年8月19日(星期二)

上午9:00--11:30，下午15:00--17:00

報名地點：宣化區(qū)人社局事業(yè)科(宣鋼一幼對面興源綜合樓五樓)

(二)面試。報名者全部進入面試，面試重點考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗、溝通能力等。面試滿分100分，合格分數(shù)線60分，低于合格分數(shù)線不予錄取。面試成績從高到低按1:1的比例確定進入體檢人員名單，末位成績并列的學歷高者優(yōu)先、學歷相同的年齡小者優(yōu)先。面試時間和地點另行通知。

(三)體檢。面試合格者到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢費用自理。

(四)錄用。面試、體檢均合格人員，華宣公司人事考核部通知開始試用，過渡期為3個月。過渡期間，執(zhí)行原單位薪酬標準，原單位配合辦理保險繳納手續(xù)，費用由張家口華宣創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司承擔。

過渡期間，如發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，華宣公司予以退回原單位：

1.違反國家法紀，違反公司制度，損害公司利益，破壞公司形象的;

2.不能勝任本職工作的;

3.其他不適合崗位要求的。

過渡期內(nèi)，新員工若不愿在本公司繼續(xù)工作，可提前30天向人事考核部提出辭職申請，經(jīng)批準后在人事考核部辦理有關(guān)交接手續(xù)。如因未履行正常手續(xù)而給公司造成損失的，公司將根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，追究其法律責任。

過渡期滿，由本人對過渡期工作情況進行總結(jié)，經(jīng)所在部門、分管領(lǐng)導和人事考核部考核合格簽署意見，報公司批準后辦理調(diào)動手續(xù)。

五、薪酬福利

辦理調(diào)動手續(xù)后，按其所聘崗位執(zhí)行張家口華宣創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司的薪酬待遇(跟原單位待遇相比就高不就低)。

六、注意事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消應(yīng)聘資格。

2.本次選聘不收取任何費用，謹防詐騙。

3.選聘過程中，公司將通過電話方式與應(yīng)聘者保持聯(lián)系，請務(wù)必提供準確的聯(lián)系方式并及時關(guān)注相關(guān)通知。

4.本次選聘最終解釋權(quán)歸張家口華宣創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司所有。

聯(lián)系電話：18730356673

點擊查看>>>

張家口華宣創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司選聘報名表

張家口華宣創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司選聘崗位表