根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助工作人員10名(男性，公安類(lèi)高校畢業(yè)生6名，退役士兵4名)。具體崗位及有關(guān)要求詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好;

2.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，能保守工作秘密、服從組織安排;

3.具有環(huán)縣戶籍;年滿18周歲以上(2007年9月30日及以前出生)、30周歲以下(1995年10月1日及以后出生)

4.身體健康、五官端正、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)文身，無(wú)重聽(tīng)、無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病，單側(cè)矯正視力在4.8以上，赤足身高不低于170cm;

5.具有履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)、身體條件和專(zhuān)業(yè)技能等;

6.國(guó)家和本省規(guī)定的其他條件。

(二)同等條件下，符合下列情形之一的，優(yōu)先招聘：

1.公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子;

3.法律法規(guī)規(guī)定的具有其他優(yōu)先聘用情形的人員。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受刑事處罰或治安處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或發(fā)表不當(dāng)言論情形的;

3.因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定及警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員;

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的;

6.在校學(xué)生;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得從事警務(wù)輔助工作的。

三、聘用的原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月10日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)縣人社局(環(huán)城鎮(zhèn)光明路4號(hào))。

3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須接受現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)，目測(cè)主要包括：報(bào)考人員的身高是否符合招聘要求、體形是否端正、身體有無(wú)明顯疾病特征、有無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病、有無(wú)文身或疤痕、有無(wú)肢體功能障礙等。

4.報(bào)名提交材料及要求：

(1)《環(huán)縣招聘警務(wù)輔助工作人員報(bào)名及資格審查登記表》(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))1份;

(2)本人近期正面免冠藍(lán)底二吋彩色照片4張;

(3)畢業(yè)證(含從“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份，退役士兵需提供退伍證原件及復(fù)印件1份;

(4)提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，直接取消報(bào)名資格。其中，涉及優(yōu)先招聘條件的，必須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1，對(duì)達(dá)不到比例要求的，按比例調(diào)減招聘計(jì)劃。

(二)體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格《參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

1.測(cè)試時(shí)間：2025年10月11日

2.測(cè)試地點(diǎn)：另行通知。

3.測(cè)試項(xiàng)目及要求：①1000米跑;②25米×4往返跑;③俯臥撐。凡有1000米跑或其他二項(xiàng)體能測(cè)試結(jié)果不達(dá)標(biāo)者視為不合格，取消招聘資格。對(duì)于因身體不適等特殊原因?qū)е聹y(cè)試不達(dá)標(biāo)者，可申請(qǐng)復(fù)測(cè)一次，復(fù)測(cè)后仍不達(dá)標(biāo)的，不得再申請(qǐng)復(fù)測(cè)。

(三)筆試

對(duì)體能測(cè)試合格人員進(jìn)行考試，試題統(tǒng)一訂購(gòu)，采取閉卷方式進(jìn)行。

1.考點(diǎn)設(shè)置：以準(zhǔn)考證上填寫(xiě)的為準(zhǔn)(10月17日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間：2025年10月18日上午9：00—11：00

2025年10月20日公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。請(qǐng)于2025年10月20日上午10：00至下午18：00期間登錄網(wǎng)址http://www.mdleader.cn/BaoMing/2025HXJWFZ/輸入身份等有關(guān)信息進(jìn)行筆試成績(jī)查詢。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，如遇末尾考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

(四)面試

采取結(jié)構(gòu)化的面試方式，主要考察報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通、崗位匹配度等方面，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間另行通知。

按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定總成績(jī)。同時(shí)，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，如遇末尾考生總成績(jī)并列的，同時(shí)參加體檢。

(五)體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢有異議的可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢或復(fù)檢不合格者，取消招聘資格，空缺名額按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)考察政審

考察政審采取走訪調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況。參加考察政審的人員須同時(shí)提供個(gè)人銀行征信報(bào)告和縣公安局出具的政審結(jié)論。考察政審不合格者，取消招聘資格，空缺名額按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的人員考察政審不合格的，不再遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

通過(guò)報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)，確定擬招聘人選并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)程序予以聘用。同時(shí)，建立招聘人員后備庫(kù)，1年內(nèi)流失缺員從后備庫(kù)中遞補(bǔ)。

四、聘用管理

聘用的警務(wù)輔助人員由縣公安局安排到留置場(chǎng)所從事看護(hù)勤務(wù)工作，無(wú)看護(hù)任務(wù)時(shí)，由縣公安局安排日常警務(wù)輔助工作。實(shí)行合同化管理，試用期一年，試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同，按照《環(huán)縣警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》進(jìn)行管理，對(duì)考核不合格的予以解聘，違法違紀(jì)的予以辭退。

五、待遇

聘用的警務(wù)輔助人員的工資待遇按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由個(gè)人和用人單位分別按規(guī)定繳納。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

(三)所有報(bào)考人員在報(bào)名、體能測(cè)試、筆試等各環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格遵守工作秩序。對(duì)拒不服從管理的，現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)考人員招聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

(四)本公告未盡事宜，由2025年環(huán)縣招聘警務(wù)輔助工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

點(diǎn)擊查看>>>

2025年環(huán)縣招聘警務(wù)輔助工作人員崗位計(jì)劃表

環(huán)縣人力資源和社會(huì)局

2025年9月23日

原標(biāo)題:2025年環(huán)縣招聘警務(wù)輔助工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.huanxian.gov.cn/xwzx/gsgg/content_80420

（責(zé)任編輯：李明）