職位及條件

一、招聘職位及要求

詳見《武勝縣嘉陵水利有限公司公開招聘崗位條件一覽表》

二、報(bào)名條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，能夠履行縣屬國有企業(yè)人員的義務(wù)，具備良好的職業(yè)操守;

2.堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，無違法違紀(jì)行為，無不良記錄，廉潔自律，身體健康，品行端正;

3.愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.法律法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定;

5.具有報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名。

1.現(xiàn)役軍人、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、曾受到撤職及以上處分或因違規(guī)違紀(jì)被辭退或解聘的人員、有吸毒史的人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

4.不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的人員。

5.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的人員。

6.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的人員。

7.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的人員。

8.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成任職回避情形的崗位。

9.其他不符合聘用條件或法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不得聘用的情形。

招聘程序及其他事項(xiàng)

三、招聘程序

本次招聘分為公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等階段。

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名日期：即日起至2025年9月27日18:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名者須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表，請(qǐng)登錄武勝縣嘉陵水利有限公司官網(wǎng)(https://www.wsjlsljt.cn/)公告欄下載該表，并于報(bào)名截止之日前將電子報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱或者到應(yīng)聘單位現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)。

報(bào)名材料(掃描件或資料照片)包括：

(1)應(yīng)聘報(bào)名表(提交應(yīng)聘報(bào)名表word電子檔和本人親筆簽名的應(yīng)聘報(bào)名表掃描件或PDF格式電子檔);

(2)身份證;

(3)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

(4)任職條件要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;

(5)榮譽(yù)證書以及招聘條件要求的其他證件。

(以上資料投遞后，均不退回，公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格。)

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，我司組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格者及時(shí)通知相關(guān)考試事宜，對(duì)初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在復(fù)審時(shí)當(dāng)場(chǎng)如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。資格審查貫穿公開招聘全過程，報(bào)名人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供真實(shí)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消參加公開招聘資格。

(三)筆試考核

筆試考核開考比例原則為2:1，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，按比例縮減或取消職位計(jì)劃。筆試重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員解決問題的能力和崗位所要求的專業(yè)能力。筆試考核成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分為100分。筆試考核地點(diǎn)屆時(shí)通知。

(四)面試

按照筆試考核成績(jī)從高到低的順序依次確定參加面試人員，面試開考比例原則為2:1。面試人數(shù)與招聘計(jì)劃之比如未達(dá)到開考比例，按比例縮減或取消職位計(jì)劃;因考生自動(dòng)放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和臨場(chǎng)應(yīng)變的能力。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分為100分。面試地點(diǎn)屆時(shí)通知。

特別說明：為選人質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，對(duì)報(bào)考者的筆試和面試等綜合表現(xiàn)不優(yōu)的，可以取消或縮減該崗位的招聘計(jì)劃。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員，體檢人員在二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)按指定的項(xiàng)目進(jìn)行，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將體檢結(jié)果報(bào)武勝縣嘉陵水利有限公司人力資源部，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(六)考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象，全面了解考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、身心健康狀況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，與招考職位的匹配度等情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若考察不合格者，取消錄用資格，可根據(jù)考核綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，對(duì)外公示5個(gè)工作日。

對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間或公示結(jié)束后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)考核綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿無異議的，經(jīng)嘉陵水利公司黨委會(huì)議研究確定錄用人員。錄用人員與工作單位協(xié)議的第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期不合格者不予聘用，如未能按時(shí)報(bào)到辦理相關(guān)手續(xù)者取消其錄用資格;因試用不合格或未能按時(shí)報(bào)到者造成的人員缺額，由公司決定是否遞補(bǔ)，凡遞補(bǔ)人員體檢與考察合格、公示期滿無異議的，經(jīng)嘉陵水利公司黨委會(huì)議研究確定擬聘人員。

(九)本次公告由武勝縣嘉陵水利有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動(dòng)，以電話通知或武勝縣嘉陵水利有限公司網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

紀(jì)委全程監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、咨詢方式

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：18090523882

下屬公司聯(lián)系人：

武勝縣文創(chuàng)旅游開發(fā)有限公司

楊先生 18090535232

附件：

附件1：應(yīng)聘報(bào)名表

附件2：武勝縣嘉陵水利有限公司公開招聘崗位條件一覽表

原標(biāo)題:【招聘】國企招聘！武勝嘉陵水利下屬文創(chuàng)公司招 1 人，170 億資產(chǎn)平臺(tái) + 6 大產(chǎn)業(yè)矩陣，速投→

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ij9xYvnU1gUWN2JcCv3_fQ

（責(zé)任編輯：李明）