隆昌歷史悠久，以隆橋驛為縣治，寓意“興隆昌盛”;素有“中國石牌坊之鄉(xiāng)”“中國青石文化城”“川南野生水禽樂園”之譽，也是辛亥革命先驅(qū)黃復生的故里;圍繞“成渝雙城經(jīng)濟圈”的發(fā)展規(guī)劃，努力建設精致靚麗隆昌。為推動市屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進一步優(yōu)化市屬一級國有企業(yè)領導班子結(jié)構(gòu)，積極穩(wěn)妥推進國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設，廣開視野選拔專業(yè)的高級管理人才，擬面向社會公開選聘市屬一級國有企業(yè)領導人員3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘范圍

全國范圍內(nèi)符合選聘條件的人員。

二、選聘崗位及名額

市屬一級國有企業(yè)總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名。

三、選聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。

(二)具有良好的政治品格，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對黨忠誠、德才兼?zhèn)?、遵紀守法、勤奮敬業(yè)、作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

(三)具有較強的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、勇于擔當。

(四)具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營、會管理、善決策，具備良好的溝通能力，善于組織協(xié)調(diào)企業(yè)工作。

(五)具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，具有良好的工作業(yè)績。

(六)具有良好的職業(yè)操守和個人品行，具有良好的履職記錄。

(七)具有的領導決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、激勵授權(quán)能力、組織指揮能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊駕馭能力和風險管控能力，具有較強抗壓能力，正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(八)大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲，金融等相關專業(yè)。

(九)符合選聘崗位要求的其他具體資格條件，詳見《隆昌市公開選聘市屬一級國有企業(yè)領導人員崗位名額和條件要求一覽表》(附件1)。

(十)具備會計專業(yè)技術資格(高級)、注冊會計師(CPA)、高級經(jīng)濟師、注冊金融分析師、精算師等資質(zhì)者面試成績加2分。

(十一)特別者，可適當放寬年齡、學歷、專業(yè)條件。

有下列情形之一者不得報名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的。

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(四)受到黨紀政務處分，仍在處分影響期限內(nèi)的。

(五)涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的。

(六)有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。

(七)存在其他違法違紀行為和領導小組認為不適宜的行為，不符合選聘條件的。

四、選聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式

本次選聘采取網(wǎng)絡郵箱報名的方式進行。

(1)將報名相關資料PDF格式電子文檔、近期免冠一寸JPG格式彩色電子照片1張(需備注報考者姓名)發(fā)送至894082954@qq.com。

(2)報名時間：2025年9月24日—2025年10月24日。

2.報名相關資料

(1)經(jīng)本人簽字的《隆昌市公開選聘市屬一級國有企業(yè)領導人員報名登記表》(附件2);

(2)本人有效二代身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件(需提供學信網(wǎng)查詢單);

(3)其他職稱或資格證書原件及復印件、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料等。

3.資格審查

隆昌市委組織部、市財政局、市紀委監(jiān)委、市人社局、市公安局、市檢察院、市法院等部門對報名人員資格進行會審，資格審查合格的人員方能參加面試。在參加面試前，報名者需準備報名相關資料原件，隆昌市財政局將進行資格復審，復審不合格的取消面試資格。資格審查貫穿選聘工作全過程，在選聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合選聘要求或弄虛作假的，立即取消選聘資格，責任由報名者自負。

(二)面試

1.面試方式及內(nèi)容

根據(jù)資格審查通過的最終人數(shù)，確定面試考試方式，具體方式另行通知，面試滿分100分，主要測試應試者的理論水平、專業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)等，面試成績當場向本人公布。凡面試成績在80分以下的不得進入考察環(huán)節(jié)，面試成績從高到低排序，按1:2的比例確定進入考察環(huán)節(jié)人選(最后一名面試成績并列的，一并納入);若招聘崗位通過面試的人員僅為1人，且其面試成績達到80分及以上，由領導小組根據(jù)選聘需要決定是否等額確定考察環(huán)節(jié)人選。

2.面試時間及地點

通過資格審查的人員需持本人有效二代居民身份證原件參加面試，具體面試地點和時間將通過電話的方式另行通知，請保持通訊暢通?？忌诿嬖嚠斕煳窗匆?guī)定時間報到的，視為自動放棄面試資格。

3.公布成績及排名

考生成績將在“隆昌市人民政府官網(wǎng)”(網(wǎng)址：https://www.longchang.gov.cn/)進行公示。成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

(三)考察

成立考察組，對進入考察環(huán)節(jié)人選進行全面考察。考察組成員由隆昌市委組織部、市紀委監(jiān)委、市財政局、市人社局、市金融中心及公司負責人組成，考察不合格的，取消選聘資格。對考察不合格出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)面試成績從到低分依次遞補1次，未經(jīng)考察或者考察不合格的不得作為擬聘用人選。考察結(jié)束后，經(jīng)領導小組研究，各崗位均擇優(yōu)選擇1名確定為擬聘用人選進入公示程序;經(jīng)領導小組研究，認為人選不合適的不作為擬聘用人選進行公示。

(四)體檢

考察合格人選進入體檢環(huán)節(jié)，體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示

對擬聘用人選進行公示，公示時間不少于5個工作日。

(六)聘用

公示通過后，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期為1年。試用期結(jié)束后，試用期考核合格的，繼續(xù)聘用;不合格的，不再繼續(xù)聘用。

五、任職管理和薪酬待遇

隆昌市一級國有企業(yè)領導人員實行任期制，每屆任期三年。任期內(nèi)，未經(jīng)批準不得在其他企事業(yè)單位、營利性組織和社會服務機構(gòu)兼職。具體按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國公司法》《公司章程》《隆昌市市管企業(yè)領導人員管理辦法》《隆昌市一級國有企業(yè)目標績效考核辦法》等法規(guī)制度進行管理。按照薪酬相關規(guī)定，實行年薪制的，總經(jīng)理年薪范圍為15萬～50萬元(包括基礎薪酬、績效年薪、任期激勵)，副總經(jīng)理年薪范圍為12萬～40萬元(包括基礎薪酬、績效年薪、任期激勵)，最終以實際考核結(jié)果為準。

六、說明事項

(一)應聘者應對個人提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘或聘用資格;已聘用的，解除勞動合同。

(二)填報信息中不得涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。

(三)關于遞補的說明。選聘過程中，相關環(huán)節(jié)因應聘人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)缺額的，由選聘工作決策機構(gòu)根據(jù)實際情況確定遞補事宜。

(四)本次選聘主要通過短信、電話等形式通知相關事項，請廣大應聘者保持通訊暢通。

(五)本公告未盡事宜由隆昌市委組織部、隆昌市財政局負責解釋。

七、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話

隆昌市委組織部：0832-3922185

隆昌市財政局：0832-3925485

(二)監(jiān)督投訴電話

隆昌市紀委監(jiān)委：0832-12388

隆昌市委組織部監(jiān)督舉報電話：0832-12380

附件：1.隆昌市公開選聘市屬一級國有企業(yè)領導人員崗位名額和條件要求一覽表

2.隆昌市公開選聘市屬一級國有企業(yè)領導人員報名登記表

中共隆昌市委組織部 隆昌市財政局

2025年9月23日

原標題:中共隆昌市委組織部 隆昌市財政局 關于隆昌市公開選聘市屬一級國有企業(yè)領導人員的公告

文章來源:https://www.njpta.org.cn/newsDetail/15025.html

（責任編輯：李明）