因工作需要，乳山鑫蜜客人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣人員34人，具體職位情況見《2025年乳山鑫蜜客人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年9月以后出生)。

其中，35周歲以下是指1989年9月以后出生，30周歲以下是指1994年9月以后出生;

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：①因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。②涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。③一、二、三級醫(yī)療事故直接責(zé)任者。④在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。⑤現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。⑥法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年9月25日9:00—9月30日16:30

(二)提交報(bào)名材料：報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版(PDF格式)壓縮到一個(gè)文件夾內(nèi)，以“姓名+報(bào)名崗位”方式命名，發(fā)送至郵箱(rushanxmk@163.com)，發(fā)送后，截圖本人留存?？间浧陂g請保持電話暢通。

需提交報(bào)名材料(PDF格式)包括：

1.《2025年乳山鑫蜜客人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(見附件2，報(bào)名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并清晰可辨);

2.本人有效居民身份證。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與筆試(專業(yè)技能測試)、面試時(shí)使用的身份證必須一致;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書。提供國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書，應(yīng)聘人員須在2025年9月前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料;留學(xué)歸國人員須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證材料;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考;全日制普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)于2025年7月31日以前取得。

中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的，查實(shí)后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)網(wǎng)上初審：在報(bào)名期間工作人員對報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并電話或郵箱告知初審結(jié)果。對于提交報(bào)考信息不準(zhǔn)確或者不接聽告知電話，而影響資格初審的，責(zé)任自負(fù)。對具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的，不得拒絕參加;對未通過初審的人員，要告知理由;對提交材料不全的，告知缺少內(nèi)容，及時(shí)補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到2:1的招聘崗位，相應(yīng)核減計(jì)劃。急需緊缺專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)研究可適當(dāng)降低開考比例。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在簡章發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

(四)考務(wù)費(fèi)：網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的人員，按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試(技能測試)考務(wù)費(fèi);面試人員按每人70元的標(biāo)準(zhǔn)收取面試考務(wù)費(fèi)，采取現(xiàn)場收取方式。

(五)資格審查：擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，沒有提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。對報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招考過程始終，報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或錄取資格。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)衛(wèi)生技術(shù)崗位和綜合類崗位考試內(nèi)容及方法

采取筆試和面試相結(jié)合的方法。

筆試：內(nèi)容分為醫(yī)療類、藥學(xué)類、中藥學(xué)類、檢驗(yàn)類、中醫(yī)類、護(hù)理類和綜合類。筆試只考一科，綜合類考試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)、時(shí)事政治及崗位要求相關(guān)專業(yè)知識。醫(yī)療類、藥學(xué)類、中藥學(xué)類、檢驗(yàn)類、中醫(yī)類、護(hù)理類包括公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

筆試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃由到低分，按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。最后一名進(jìn)入面試者筆試成績相同均進(jìn)入面試。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分?jǐn)?shù)低于70分的不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)在乳山市人民政府網(wǎng)站公布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績50%:50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。

(二)司機(jī)崗位考試內(nèi)容及方法

采取專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方法。

專業(yè)技能測試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和技能測試情況確定技能測試合格分?jǐn)?shù)線。在技能測試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃由到低分，按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，技能測試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。最后一名進(jìn)入面試者技能測試成績相同均進(jìn)入面試。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分?jǐn)?shù)低于70分的不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)在乳山市人民政府網(wǎng)站公布。面試結(jié)束后，按專業(yè)技能測試成績和面試成績50%:50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。

五、考察體檢

(一)考察。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？偝煽兿嗤陌垂P試(專業(yè)技能測試)成績高低確定。考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢。對考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1比例等額確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對出現(xiàn)體檢作弊、隱瞞疾病、擾亂體檢等違規(guī)行為的，取消體檢資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

六、公示錄用

經(jīng)考試、考察和體檢合格的擬錄用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。報(bào)考人員要及時(shí)了解乳山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通有效，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

七、管理及待遇

招錄的工作人員按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，按勞務(wù)派遣待遇執(zhí)行，繳納社會保險(xiǎn)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期期間不發(fā)放績效，試用期滿考核合格的正式錄用，不合格的解除合同。

八、注意事項(xiàng)

招聘期間有關(guān)信息均在乳山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0631-6600111

附件1: 2025年乳山鑫蜜客人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃表 .pdf

附件2 :2025年乳山鑫蜜客人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.xls

乳山鑫蜜客人力資源有限公司

2025年9月23日

原標(biāo)題:2025年乳山鑫蜜客人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員簡章

文章來源:http://www.rushan.gov.cn/art/2025/9/23/art_79883_5818946.html

（責(zé)任編輯：李明）