(1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，采取采取筆試與面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試(專業(yè)測(cè)試)分值各為100分;筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

(2)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)，面試(專業(yè)測(cè)試)分值為100分。

2.筆試

筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3.面試

面試由岑鞏縣人民醫(yī)院人事科具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在在岑鞏縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdncg.gov.cn)通知公告欄內(nèi)另行通知，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站，按時(shí)參加考試。

(三)體檢

考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績(jī)到低分確定入圍體檢對(duì)象(報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先，筆試成績(jī)相同的，重新進(jìn)行面試，以成績(jī)高的優(yōu)先)，既參加筆試又參加面試(專業(yè)測(cè)試)的考生，其考試綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格;直接進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)的考生，面試(專業(yè)測(cè)試)分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。

體檢工作由岑鞏縣人民醫(yī)院體檢科負(fù)責(zé)具體實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格或放棄體檢的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該職位考生中按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、考察

對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由院人事科組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

1.受過(guò)公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的;

2.曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的;

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

5.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的;

6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

7.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

七、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的的人員，確定為擬聘人員，由“人事科”在岑鞏縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7天，經(jīng)公示不影響聘用的，與岑鞏縣人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。

八、福利待遇

除養(yǎng)老待遇執(zhí)行現(xiàn)有政策外，在晉升職稱、薪酬水平、學(xué)術(shù)地位等方面與編內(nèi)人員同崗?fù)酵觥?/p>

九、其他未盡事宜由岑鞏縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855-3577812(岑鞏縣人民醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話：13885591887 (鄧金清 黨辦、監(jiān)察糾風(fēng)辦主任)

原標(biāo)題：岑鞏縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘60名向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)編制人員實(shí)施方案

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（責(zé)任編輯：李明）