福建事業(yè)單位：上杭縣2013年夏季招聘政府系統(tǒng)人員公告【招186名】
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(4)經(jīng)資格復審合格進入面試的報考者中，因故自行放棄面試、且在所報考職位面試前3天下午17:00之前由本人書面向上杭縣人事局提出放棄的，相應職位的空缺面試人選進行遞補。
(5)相關(guān)職位的空缺面試人選，從相應職位達到筆試合格線以上的人員中按筆試成績從到低分依次遞補;遞補面試人選由上杭縣人事局通知，并在所報考職位面試前1天下午17:00之前按上述要求到上杭縣人事局進行資格復審，合格者核發(fā)《面試通知書》。
(6)對面試前未領取《面試通知書》和不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，視作自愿放棄面試;自愿放棄和在面試前3天下午17：00之前未遞交書面放棄材料、以及遞補的面試人選在面試前1天下午17:00之前未進行資格復審或面試前1天當天進行資格復審不合格而無法進行遞補工作，造成相應職位的空缺面試人選，不予遞補。
(7)在嚴格復審的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或相關(guān)工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位不得將“報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補的理由，以維護資格復審的嚴肅性。
4、面試內(nèi)容。面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。相關(guān)職位如需進行專業(yè)技能測試等其他面試方式的(見附件1)，相關(guān)內(nèi)容和要求另行通知進入面試的人員。
5、面試要求。
(1)參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。
(2)若相關(guān)職位參加面試人數(shù)不超過招聘人數(shù)的，報考人員的面試成績必須合格(達到70分及以上)，方可確定為體檢、考核對象。
(三)有關(guān)事項
1、如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格;如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等被認定為按零分處理或試卷作廢處理等，不再作為面試或體檢考核對象。
2、如相關(guān)職位有報考人員未參加筆試或面試的、以及在考試時被取消考試資格的，該職位按實際參加考試的人數(shù)執(zhí)行上述考試成績合格線要求。
3、考試總成績的計算：(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%(筆試、面試占總成績比例有不同要求的，按相應比例計算)。
4、根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按各招聘單位相應職位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象;如相關(guān)職位確定的最后1名體檢對象有同分數(shù)者，以筆試成績者為先，如筆試成績?nèi)韵嗤瑹o法確定人選的，經(jīng)縣人事局同意后，對同分數(shù)者另行組織一場面試，面試成績高者確定為體檢對象。
（責任編輯：李明）
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