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　　5、面試結(jié)束后，報(bào)考人員的面試成績、體檢考核對象等將在上杭縣人事局網(wǎng)站予以公布。

　　(四)空缺職位遞補(bǔ)辦法

　　筆試、面試結(jié)束后，如相關(guān)招聘單位有空缺職位且需要補(bǔ)充工作人員的，按以下辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1、由相關(guān)招聘單位主管部門向上杭縣人事局提出書面遞補(bǔ)申請，經(jīng)同意后遞補(bǔ)招聘人員的空缺職位統(tǒng)一由上杭縣人事局在本局網(wǎng)站上公布。

　　2、達(dá)到筆試合格線的人員，如符合空缺職位的資格條件等規(guī)定要求，可在規(guī)定的時間內(nèi)向上杭縣人事局填報(bào)《調(diào)整報(bào)考職位申請表》(考生可從上杭縣人事局網(wǎng)站的下載中心下載打印，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn)，已確定為相關(guān)職位面試人選但因個人原因放棄面試的，不再確定為空缺職位面試人選。

　　3、按照填報(bào)《調(diào)整報(bào)考職位申請表》人員的筆試成績從到低分的順序，確定各空缺職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選;相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。

　　4、確定為空缺職位面試人選的考生，在規(guī)定的時間內(nèi)按上述要求進(jìn)行資格復(fù)審。

　　5、空缺職位的面試和總成績計(jì)算及體檢對象確定等按上述相關(guān)辦法和要求進(jìn)行。

　　6、招聘單位經(jīng)空缺職位面試結(jié)束后仍有缺額且急需補(bǔ)充工作人員的，可由招聘單位及其主管部門向上杭縣人事局提出書面申請，經(jīng)上杭縣人事局同意后，缺額職位統(tǒng)一由上杭縣人事局在本網(wǎng)站上公布，在規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)考生本人自愿申請，在參加空缺職位面試(面試成績須達(dá)到70分及以上)且符合相應(yīng)職位資格條件等規(guī)定要求的人員中，按考試總成績從到低分的順序，確定缺額職位的體檢考核對象;在規(guī)定的時間內(nèi)未申請的，視為自動放棄。

　　五、體檢與考核

　　(一)體檢辦法：

　　1、體檢由上杭縣人事局和各招聘單位主管部門按照《福建省人事考試通用規(guī)范(試行)》(閩人發(fā)〔2008〕168號)的相關(guān)規(guī)定 統(tǒng)一組織，不按要求參加所確定招聘職位體檢的或自愿放棄者，視為自愿放棄本次招考資格，不再確定為其他招聘職位的體檢對象。

　　2、 體檢按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行，招聘資格條件中另有規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

　　3、對體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）