三、考試內(nèi)容和方法

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類，各類均考一科，不指定教材，筆試科目詳見附件需求計劃表中的筆試類別一欄。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。

筆試時間：3月16日

9:00—11:30 綜合類

14:00—16:30 衛(wèi)生類

筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人選(進入面試人選比例1:3)。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)面試

面試工作在高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由招聘單位主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。

筆試成績、面試方案及有關具體事宜在青島國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面能力。面試成績于本場面試結(jié)束后當場向考生公布。

四、成績核算

按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

按總成績分崗位由到低分排列名次，如總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。

五、考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。其中，屬在職人員的需提交所在單位和主管部門出具同意應聘的證明，如考察前不能提交同意應聘證明，則取消考察資格。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

凡考生無故放棄考察體檢資格、公示后自動放棄聘用資格的，將記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。

符合聘用條件的，由市人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用執(zhí)行相關規(guī)定。

七、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

八、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.取消或核減計劃、筆試成績、面試方案及擬聘用人員名單等各環(huán)節(jié)信息將在青島國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上予以公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網(wǎng)站。

3.應聘人員所學專業(yè)認定以學歷證書為準。

4.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。

5.聘用人員要服從分配，并在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期未報到者，取消其聘用資格。

6.聘用人員需在紅島經(jīng)濟區(qū)所屬醫(yī)療機構(gòu)服務滿3年。

7.其他未盡事宜按照有關規(guī)定執(zhí)行，由高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關負責解釋。

8.政策咨詢電話：0532-87811082

網(wǎng)上報考技術咨詢電話：15588683585

招聘單位咨詢電話(詳見附件《計劃表》)

監(jiān)督電話：0532-66966988 66966708

請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30)撥打以上電話。

原標題;2019年青島紅島經(jīng)濟區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2019年青島紅島經(jīng)濟區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

來源：http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32563359/n32563417/190212182132807757.html

（責任編輯：李明）