北京一商有限責(zé)任公司(簡稱“一商”)是由原北京市第一商業(yè)局及所屬企、事業(yè)單位整體轉(zhuǎn)制的商貿(mào)企業(yè)，2010年末與北京祥龍資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司重組。經(jīng)過十余年發(fā)展，現(xiàn)形成了以“商貿(mào)服務(wù)、傳承發(fā)展、物業(yè)經(jīng)營”三大主業(yè)協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢。未來，一商將打造成具有“市場化、專業(yè)化、數(shù)字化、品牌化”四位一體鮮明特色、發(fā)展理念先進(jìn)、管控模式高效、運(yùn)作模式成熟、專業(yè)化市場化程度高的國內(nèi)知名、行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)。

根據(jù)一商經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘品牌管理人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

一商本部品牌管理人員 1-2名

二、崗位職責(zé)

1.市場調(diào)研與分析：開展市場調(diào)研，分析市場趨勢、競爭對手和消費(fèi)者需求，為品牌決策提供依據(jù)。

2.品牌推廣與傳播：根據(jù)公司品牌策略，對接內(nèi)部需求和外部合作資源，負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，選擇合適的渠道和方式進(jìn)行品牌傳播，品牌知名度和美譽(yù)度。

3.與所屬企業(yè)市場、銷售、產(chǎn)品研發(fā)等部門緊密協(xié)作，確保品牌理念貫穿企業(yè)運(yùn)營各環(huán)節(jié)，團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，無犯罪等不良記錄;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔自律，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同本企業(yè)文化;

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和抗壓能力。

(二)任職條件

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上品牌管理、宣傳推廣、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識、具備一定的品牌策劃能力與項(xiàng)目執(zhí)行能力、市場洞察與分析能力、跨部門協(xié)作與資源整合能力。

四、招聘程序

招聘程序主要包括發(fā)布公告、簡歷篩選與資格審核、綜合測評、體檢和背景調(diào)查、錄用審批等環(huán)節(jié)。

五、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘人員，請于2025年7月22日前以郵件形式報(bào)名。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)資格證書、工作業(yè)績證明(如項(xiàng)目案例、成果報(bào)告等)掃描件整理成壓縮包，郵件主題命名為“姓名+應(yīng)聘品牌管理人員”，發(fā)送至郵箱ysrlzhaopin@126.com。

六、其他事項(xiàng)

1.招聘工作堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)，嚴(yán)格執(zhí)行和回避制度等，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守有關(guān)規(guī)定。

2.應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于招聘，未錄用人員的資料恕不退還，我們將嚴(yán)格。提供的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對應(yīng)聘資格的審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不誠信行為或不符合應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘或者錄用資格。

3.請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式且在招聘期間保持通訊工具暢通，及時(shí)查收通知信息。

4.本公告由一商人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：010-52087966(工作日9:00-17:00)

期待您的參與!

原標(biāo)題:北京一商有限責(zé)任公司品牌管理人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/SwfNaUYmbfzmm9TlxnUR9A

（責(zé)任編輯：李明）