因工作需要，安?？h公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘防暴處突崗勤務(wù)輔警30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、突出專業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)招聘德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

二、招聘條件和要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，政治可靠，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作;

(三)身心健康、體態(tài)端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

(四)報(bào)考者須在公告發(fā)布之日前取得“江西省區(qū)域內(nèi)戶籍”(具體以《居民戶口簿》戶別頁(yè)“戶口登記機(jī)關(guān)”“簽發(fā)時(shí)間”為準(zhǔn));

(五)報(bào)考年齡為年滿18周歲以上，30周歲以下(1995年8月1日至2007年8月1日期間出生);

(六)具有大專及以上學(xué)歷(公告發(fā)布之日前已取得畢業(yè)相關(guān)證書)，退伍軍人可以放寬至高中或中專學(xué)歷;

(七)限男性，身心健康，無精神疾病史，體形端正，身體無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無傳染性疾病，無紋身，無重度平跖足，雙側(cè)矯正視力須達(dá)到5.0以上;

(八)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(九)有下列情形之一者不具備報(bào)考條件

1.有違反黨的理論、路線、方針、政策和法律法規(guī)規(guī)定行為的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.曾被行政拘留、司法拘留或受過治安處罰以及有吸毒史或精神病史的;

5.受黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的;

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的;

7.本人或者家庭成員主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

8.在事業(yè)單位或從事輔警被辭退的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、心理測(cè)試、體能測(cè)評(píng)、綜合考試、體檢及考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月24日17：00止。

2.報(bào)名所需材料

(1)《居民戶口簿》原件、《居民戶口簿》戶別頁(yè)及常住人口登記卡(本人)復(fù)印件1份;

(2)報(bào)考者本人二代居民身份證(社會(huì)卡)原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;

(4)近期1寸紅底免冠照片1張;

(5)退役軍人提供“退出現(xiàn)役證”原件及復(fù)印件1份;

(6)榮譽(yù)證書;

(7)其他相關(guān)證明材料。

3.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員可關(guān)注微信公眾號(hào)“安福萬福人事人才網(wǎng)”，通過主頁(yè)下方的“考試報(bào)名”欄目點(diǎn)擊“報(bào)名通道”，進(jìn)入人事考試服務(wù)平臺(tái)“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)考(也可識(shí)別下方二維碼進(jìn)入報(bào)名快速入口)。

(掃描二維碼報(bào)名)

4.注意事項(xiàng)

(1)為確保招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名信息中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必準(zhǔn)確并保持暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

(2)報(bào)考者要如實(shí)提交報(bào)名信息，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。招聘方有權(quán)根據(jù)公告要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)人選，初篩不合格者不另行通知。

(3)相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“安福萬福人事人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)或人事考試服務(wù)平臺(tái)內(nèi)信息為準(zhǔn)，因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ?，其后果由考生自行?fù)責(zé)。

(二)資格審查

1.資格審查方式：由安福縣萬福人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審查初篩。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件、弄虛作假、隱瞞事實(shí)的，一經(jīng)核實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查初篩合格人員于2025年8月28日8：00至2025年8月29日17：00進(jìn)入人事考試服務(wù)平臺(tái)(參照?qǐng)?bào)名方式進(jìn)入)領(lǐng)取準(zhǔn)考證并自行下載打印。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或準(zhǔn)考證遺失，無法參加考試的，視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

(三)心理測(cè)試

1.心理測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.心理測(cè)試采用心理測(cè)試系統(tǒng)進(jìn)行，心理測(cè)試合格人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。若心理測(cè)試系統(tǒng)顯示“不合格”的考生，再進(jìn)行一次復(fù)查環(huán)節(jié)，由專業(yè)人員按照相關(guān)測(cè)試流程復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，如復(fù)查仍不合格的，取消考試資格。

(四)體能測(cè)評(píng)

1.體能測(cè)評(píng)計(jì)劃于8月底進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

(1)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目:10米 c 4往返跑、1000米跑和縱跳摸高。

(2)體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制，標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(附件1)執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目須三項(xiàng)均達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);其中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，不再參加下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

(五)綜合考試

綜合考試分別為筆試和面試方式進(jìn)行，分別占綜合考試成績(jī)的40%、60%。各項(xiàng)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如不參加筆試或面試的，視為自動(dòng)放棄。

1.筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分，考試內(nèi)容為黨的十八大以來時(shí)事政治、憲法、刑法、治安管理處罰法基礎(chǔ)知識(shí)等，《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及寫作。

筆試成績(jī)按從到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與入闈面試人數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員名單(末位同分者，一并進(jìn)入面試);若達(dá)不到1:2的比例，則全部進(jìn)入面試。

2.面試：面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，主要考察報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。

3.成績(jī)計(jì)算辦法

綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)*40% 面試成績(jī)*60%(各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

注：各項(xiàng)考試成績(jī)?cè)?ldquo;安福萬福人事人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)或人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行查詢。

(六)體檢及考察

1.根據(jù)綜合考試成績(jī)從到低分的順序，且考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入闈體檢及考察名單(如考生綜合考試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者確定入闈體檢及考察人員);若達(dá)不到1:1比例，則全部入闈體檢及考察。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件2)執(zhí)行。入闈人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢，因擬入闈人員自身原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目視為自動(dòng)放棄入闈資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢不合格者，取消擬聘人員考察資格，如發(fā)現(xiàn)體檢過程中存在弄虛作假行為，取消聘用資格。

3.考察由安?？h公安局牽頭組織實(shí)施，主要對(duì)擬聘用人員思想政治、道德標(biāo)準(zhǔn)以及有無違法違紀(jì)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行核查，考察不合格者，取消聘用資格。

(七)公示

對(duì)體檢及考察合格的擬聘用人員，在“安福萬福人事人才網(wǎng)”“安福公安”等微信公眾號(hào)上公示，公示期5個(gè)工作日，如在公示期內(nèi)對(duì)擬聘用人員存在異議被查實(shí)不符合聘用條件，或擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格，則取消聘用資格。

(八)聘用

公示期滿無異議后，由安福縣公安局與聘用人員簽訂合同，實(shí)行一年一簽，試用期兩個(gè)月，試用期通過則辦理正式入職手續(xù)，合同期滿考核合格可以續(xù)簽。因擬聘人員體檢與考察、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的，用人單位有權(quán)取消其聘用資格，所缺名額由安?？h公安局經(jīng)報(bào)縣政府同意后補(bǔ)錄。

四、管理要求及待遇

(一)管理要求

1.安福縣公安局防暴處突崗勤務(wù)輔警實(shí)行24小時(shí)備勤制度，實(shí)行集中住宿、集中訓(xùn)練、集中管理的模式，主要承擔(dān)協(xié)助參與全縣群體性突發(fā)事件的處置，參與維穩(wěn)安保、搶險(xiǎn)救援、城區(qū)治安巡邏防控等工作，實(shí)行彈性、錯(cuò)時(shí)工作制。參照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》進(jìn)行管理。

2.采取月考核和年度考核相結(jié)合的方式，對(duì)防暴處突崗勤務(wù)輔警的工作績(jī)效、遵章守紀(jì)、教育訓(xùn)練等進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對(duì)防暴處突崗勤務(wù)輔警獎(jiǎng)懲、續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。

3.建立退出機(jī)制，對(duì)因個(gè)人身體狀況變化難以勝任崗位工作、違紀(jì)違法、年度考核結(jié)果評(píng)定為基本合格以下等情形的，解除聘用合同。

(二)待遇

防暴處突崗勤務(wù)輔警試用期內(nèi)待遇為每月3839元，轉(zhuǎn)正后按每月5000元工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在試用期內(nèi)單位和個(gè)人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后增加繳納住房公積金，個(gè)人繳費(fèi)部分均由所在單位從其工資中代扣代繳。

五、成果運(yùn)用

本次招聘考試成績(jī)一年內(nèi)有效。如出現(xiàn)聘用職位空缺，可按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，由安?？h公安局報(bào)請(qǐng)縣人民政府同意后，在剩余入闈面試人員中按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、公開公平”的原則，并根據(jù)綜合考試成績(jī)排序依次通過體檢及考察、公示后予以補(bǔ)聘。

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名咨詢

咨詢電話：0796-7172191、18279053357。

咨詢地址：安福縣平都鎮(zhèn)望塔路西側(cè)商務(wù)中心南大門五樓569室。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

(二)我司聲明：本次招聘未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以任何形式組織相關(guān)考試培訓(xùn)輔導(dǎo)活動(dòng)。本次考試命審題人員不參與或者授意他人進(jìn)行與本次考試命審題有關(guān)的培訓(xùn)輔導(dǎo)活動(dòng)。我司對(duì)虛假宣傳行為，保留訴訟權(quán)利，必要時(shí)將依法追究相關(guān)方的法律責(zé)任。

此次公開招聘工作最終解釋權(quán)歸安?？h公安局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件：

1.《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》

2.《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

(掃描二維碼查看附件)

安?？h萬福人力資源服務(wù)有限公司

2025年8月10日

原標(biāo)題:安?？h公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘防暴處突崗勤務(wù)輔警30名

文章來源:http://ga.jian.gov.cn/news-show-7826.html

（責(zé)任編輯：李明）