一、崗位說(shuō)明

招聘崗位為協(xié)助民警開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的警務(wù)輔助人員，警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。

二、招聘人數(shù)及崗位要求

本次警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃招聘29人，因公安工作高負(fù)荷、高對(duì)抗、高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力特點(diǎn)，本次警務(wù)輔助人員招聘女性比例不超過(guò)計(jì)劃總數(shù)的10%。

1.特巡警大隊(duì)15人；

2.珠泉派出所1人；

3.龍泉派出所1人；

4.蒙泉派出所5人；

5.蘇甲派出所1人；

6.舊圃派出所1人；

7.永豐派出所3人；

8.大山包派出所1人；

9.紅路新區(qū)派出所1人。

具體崗位分配將在筆試、面試均通過(guò)之后，由分局進(jìn)行統(tǒng)一安排。報(bào)考人員一旦選擇報(bào)考，須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，服從最終的崗位分配結(jié)果。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡一般為18周歲以上、30周歲以下（1995年至2007年期間出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.道德品行良好，遵紀(jì)守法；

5.具有高中（中專(zhuān)）以上文化程度；

6.男性身高165以上，女性身高158以上，單側(cè)裸眼視力不低于4.8；

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的；

3.因賣(mài)淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的；

4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的；

7.曾在昭陽(yáng)公安分局從事輔警工作，但已經(jīng)離職的；

8.屬現(xiàn)役軍人的；

9.身體部位有紋身的；

10.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（三）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員（符合以下條件人員免筆試）：

1.烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女；

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見(jiàn)義勇為人員或英雄模范；

4.國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

2.報(bào)名地點(diǎn)：昭陽(yáng)公安分局706辦公室（昭陽(yáng)區(qū)團(tuán)結(jié)路西163號(hào)）；

3.報(bào)名時(shí)間：2025年8月15日9:00至8月19日17:00（周末非辦公時(shí)間，報(bào)名業(yè)務(wù)暫停辦理）。

（二）報(bào)名所需材料

1.本人有效居民身份證掃描件和復(fù)印件；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其掃描件和復(fù)印件（暫未取得學(xué)歷證書(shū)的，需提供學(xué)校相關(guān)證明）；

3.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、退役運(yùn)動(dòng)員需提供有關(guān)證明材料；

4.由中國(guó)人民銀行出具的近期征信報(bào)告1份；

5.由昭陽(yáng)公安分局禁毒大隊(duì)出具的本人尿檢報(bào)告1份；（到昭陽(yáng)公安分局509辦公室開(kāi)具）

6.到戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明；

7.填寫(xiě)附件中的報(bào)名表，并張貼照片。

（三）考察

由昭陽(yáng)公安分局政工室參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定執(zhí)行，并核查應(yīng)聘人員個(gè)人信用信息，對(duì)被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的不予錄用。政審結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

（四）體能測(cè)試

報(bào)名后進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。體能測(cè)試時(shí)間暫定為8月21日上午9時(shí)，如有調(diào)整，另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)評(píng)的視為主動(dòng)放棄。經(jīng)體能測(cè)試合格的報(bào)考人員，入圍統(tǒng)一組織的筆試和面試。

（五）筆試

筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一門(mén)，考試時(shí)間60分鐘，滿(mǎn)分為100分，筆試內(nèi)容主要包括：《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。筆試存在違紀(jì)、缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的，不得入圍面試。

（六）面試

考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

（七）體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總分，即總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位并四舍五入，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員。應(yīng)聘人員到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為放棄報(bào)名資格。體檢時(shí)間由招聘單位另行通知。

（八）遞補(bǔ)

體檢或政審考察階段因人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)錄用計(jì)劃空缺的，按綜合成績(jī)遞補(bǔ)，遞補(bǔ)順序與確定體檢、考察人選標(biāo)準(zhǔn)一致。

（九）公示

擬錄用人員名單確定后，在“昭陽(yáng)警方”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日，節(jié)假日順延。

（十）聘用

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、工資待遇及其他事項(xiàng)

警務(wù)輔助人員實(shí)行崗位績(jī)效和層級(jí)晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受社會(huì)，配發(fā)工作制服，工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理。

（一）工資待遇：基本工資1100元+層級(jí)工資+績(jī)效工資，并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、人身意外傷害保險(xiǎn)；試用期間發(fā)放基本工資1100元+實(shí)習(xí)津貼700元，并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，人身意外傷害保險(xiǎn)。

（二）此次警務(wù)輔助人員招聘面試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成意外傷害的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任；各報(bào)考人員請(qǐng)勿相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

（三）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，取消聘用資格；對(duì)已簽定勞動(dòng)合同的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。

（五）如遇特殊情況，造成本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在昭陽(yáng)公安微信公眾號(hào)“昭陽(yáng)警方”進(jìn)行通告。

（六）本通告由昭陽(yáng)公安分局輔警辦負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話：13097455339、13887087662

昭通市公安局昭陽(yáng)分局

2025年8月14日

原標(biāo)題:昭通市公安局昭陽(yáng)分局招聘警務(wù)輔助人員

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/KyPGKv8-gnoVIOlYWlatQQ

（責(zé)任編輯：李明）