根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，新疆維吾爾自治區(qū)公安廳所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員1人(不具備公務(wù)員、人民警察、事業(yè)編制人員身份)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律、法規(guī);

3.年齡18周歲以上;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有高中以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

6.具有正常履職工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.因行業(yè)工作需要，報(bào)考人員需承擔(dān)應(yīng)急處置及值班備勤任務(wù);

8.國家和自治區(qū)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不在招聘范圍

1.曾被追究刑事責(zé)任或者被刑事立案尚未結(jié)案的;

2.曾被開除黨籍、開除公職或者因違紀(jì)違法被辭退、解除勞動(dòng)合同的;

3.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

4.被依法列為失信懲戒對(duì)象的;

5.國家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

二、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)技能測試、體檢、考察、公示和簽訂勞動(dòng)合同等程序依次進(jìn)行。招聘單位可以根據(jù)招聘需要對(duì)招聘程序進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(一)發(fā)布招聘信息

通過中國新疆人才網(wǎng)(http://www.xjrc365.com)、新疆維吾爾自治區(qū)公安廳網(wǎng)站同步發(fā)布招聘公告、招聘崗位、資格條件及招聘程序和要求。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.自北京時(shí)間2025年8月15日10：00起至2025年8月25日20：00止，逾期提交報(bào)名資料的將不予審核。

2.報(bào)名方式：采取線上方式進(jìn)行，登錄中國新疆人才網(wǎng)(http://www.xjrc365.com)進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名要求：符合條件的人員，報(bào)名后不得更改。需提供報(bào)名表、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(學(xué)歷為高中的，學(xué)歷認(rèn)證需提供材料：畢業(yè)證書，無法提供原件的須提交學(xué)籍檔案<加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)印章>;大專及以上學(xué)歷的，學(xué)歷認(rèn)證需提供材料：畢業(yè)證書，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)<學(xué)信網(wǎng)>http://www.chsi.com.cn下載)，以上材料均需上傳原件。

(三)資格審查

提交報(bào)名材料后，由工作人員對(duì)報(bào)名信息和證件材料進(jìn)行確認(rèn)審核。符合條件的進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消報(bào)考資格的處理。

(四)筆試

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，使用國家通用語言文字作答。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)測試》，主要為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，滿分為100分?？忌缬腥笨肌⑦`紀(jì)或成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)專業(yè)技能測試

根據(jù)筆試成績從到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入人員。專業(yè)技能測試以實(shí)操方式進(jìn)行，滿分為100分，80分以上合格?？忌缬腥笨?、違紀(jì)或成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。請(qǐng)攜帶本人有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證和《新疆維吾爾自治區(qū)公安廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》按時(shí)參加專業(yè)技能考核。專業(yè)技能測試正式開始后未到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，視為自動(dòng)放棄。

總成績計(jì)算：筆試、專業(yè)技能測試成績按40%、60%計(jì)入總成績，總成績相同，按專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、專業(yè)技能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(六)體檢

根據(jù)總成績從到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人員，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)和條件執(zhí)行，由公安廳指定自治區(qū)三甲醫(yī)院體檢。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3至5日內(nèi)，由公安廳另行指定三級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按由到低分的原則依次等額遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(七)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，并填寫《政治審查表》?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。

考察結(jié)束后，招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可以進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從進(jìn)入面試人員中按考試總成績由到低分排序遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示。

(八)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示產(chǎn)生的空缺崗位，按由到低分的原則依次等額遞補(bǔ)。

(九)簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿無異議，由公安廳所屬事業(yè)單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，依法與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。依法依規(guī)為擬聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

三、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)報(bào)考者對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考者所持證明材料不一致，將視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)。本次考試不指定用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)報(bào)名及政策咨詢電話：0991-5586360。

附件：1.新疆維吾爾自治區(qū)公安廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

2.新疆維吾爾自治區(qū)公安廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表

新疆維吾爾自治區(qū)公安廳

2025年8月14日

原標(biāo)題:新疆維吾爾自治區(qū)公安廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/4e7c4d6bf89639f5d52b104018619723

（責(zé)任編輯：李明）