2025國(guó)家電投天津電力有限公司籌備組選聘公告

國(guó)家電投天津電力有限公司(簡(jiǎn)稱“天津公司”)是國(guó)家電力投資有限公司的全資二級(jí)單位，按照國(guó)家電投“省為實(shí)體”改革部署，全面統(tǒng)籌天津區(qū)域新能源項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)、投資和運(yùn)營(yíng)，肩負(fù)國(guó)家電投在津區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與發(fā)展的使命。

根據(jù)工作需要，天津公司現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)單位公開選聘相關(guān)崗位人員，具體事項(xiàng)如下：

一、點(diǎn)擊查看》》選聘崗位及人數(shù)

二、任職條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè);

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，敢抓敢管，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，能正確處理當(dāng)前效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，在現(xiàn)崗位上做出較突出的工作業(yè)績(jī);

5.認(rèn)同并能夠扎實(shí)踐行國(guó)家電投核心價(jià)值觀和干部員工行為公約，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

(二)任職資格

詳見《天津公司公開選聘崗位主要職責(zé)及任職條件》(附件1)。

(三)資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分不通過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

4.近三年年度考核結(jié)果有“不勝任”或“待改進(jìn)”的;

5.符合回避情形而未回避的;

6.《中華人民共和國(guó)公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、選聘方式

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)名方式：符合選聘條件并有意應(yīng)聘者，由本人按要求如實(shí)填寫《選聘報(bào)名表》(附件2)、《近親屬在國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報(bào)表》(附件3)，并提供以下材料掃描件：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、有效獲獎(jiǎng)證書、其他有關(guān)材料等，并保存在一個(gè)壓縮文件夾內(nèi)，壓縮文件命名格式為“姓名+現(xiàn)所在單位+應(yīng)聘崗位”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

請(qǐng)應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷投遞到公司招聘郵箱(tjgszpyx@126.com)，上傳文件大小請(qǐng)控制在50M以內(nèi)。

2.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年8月28日17:30止，逾期不予受理。

(二)選聘程序

按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審核、綜合測(cè)評(píng)、組織考察、心理健康測(cè)評(píng)、體檢、公示等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

四、相關(guān)說(shuō)明

(一)本次選聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2025年7月31日。

(二)本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

(四)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：15022338510，18526128030

電話咨詢時(shí)間：9:00—12:00，13:30—17:00