2025云南昆明市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位第二批引進高層次人才34人公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)和《昆明市人民政府辦公室關于印發(fā)昆明市事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法(修訂)的通知》(昆政辦〔2021〕44號)等有關規(guī)定，結合工作需要，昆明市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2025年面向社會第二批公開引進34名高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘高層次人才34名，具體招聘崗位及招聘條件見《昆明市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2025年第二批公開引進高層次人才崗位信息表》(附件1)。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準)和技能條件;

(五)具備適應崗位要求的身體條件;

(六)博士研究生學歷年齡為40周歲及以下(即1984年9月1日后出生)，具有高級專業(yè)技術職稱的可放寬到53周歲(即1971年9月1日后出生);

(七)應聘人員均要求在2025年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷、學位證書及專業(yè)技術資格證書;

(八)具備擬報考崗位所要求的其他條件;

(九)有下列情況之一者不得報考：

1. 受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

2. 公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

3. 屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生;

4. 公開招聘聘用后即構成回避關系的;

5. 規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

應聘人員進入昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kmwsrc.com.cn/)進行報名，可先與用人單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見《崗位信息表》(附件1)中“咨詢電話”一欄。應聘人員按要求如實填寫個人信息并上傳詳細附件材料，每人限報一個崗位。

報名截止時間為自公告發(fā)布之日起當年有效(2025年12月31日之前)，在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應聘人員均可報名。

(二)資格審查

1. 資格審查人選確定

通過網(wǎng)絡報名單位審核的人員進入資格審查，資格審查由招聘單位負責，采用現(xiàn)場資格審核方式進行。取得國(境)外學歷的應聘人員，或所學專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應聘人員，可主動與招聘單位聯(lián)系詢問確認報名資格。

資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合崗位要求等情況的，取消報考人員的招聘資格，報考人員需積極配合進行相應處理。

2. 資格審查方式

資格審查時間、地點等事宜由各招聘單位負責通知應聘人員，請應聘人員保持電話暢通。

3. 資格審查所需材料

(1)《昆明市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2025年第二批公開引進高層次人才報名登記表》2份(報名系統(tǒng)審核通過后打印);

(2)本人有效身份證件原件及復印件1份;

(3)崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件各1份(對學歷、學位證難以確定的，招聘單位可同時要求提供中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢的學籍信息);

(4)崗位條件明確的專業(yè)技術職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料;

(5)其他崗位所需材料。

(三)面試

本次高層次人才招聘不限招聘次數(shù)、不設開考比例、免筆試，通過資格審查的應聘人員直接進行面試考核。面試由招聘單位組織，面試考核滿分100分，成績低于70分的不予聘用。面試考核時間、地點及相關要求由招聘單位另行通知，請應聘人員注意保持電話暢通。

(四)考察、體檢

面試成績經(jīng)公示無異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進入考察體檢人員數(shù)1:1的比例，以面試成績由高到低順序確定進入考察、體檢人員。

1. 考察由各招聘單位具體組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避的情況等，考察時一并對考察對象的報考資格條件進行復查。

2. 體檢由招聘單位根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》具體組織實施，體檢安排到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢的時間、地點由招聘單位采取適當方式通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行，費用由應聘人員承擔。除特殊情況經(jīng)體檢醫(yī)生及招聘單位批準同意推遲檢查外，若報考人員自己放棄某一檢查項目，按體檢不合格處理。報考人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內(nèi)進行體檢。

報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結論通知之日起5個工作日內(nèi)提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(五)公示與聘用(調(diào)動)

體檢及考察合格的擬聘用(調(diào)動)人員在昆明市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)和昆明市人力資源和社會局官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用(調(diào)動)人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用(調(diào)動)的，按程序辦理聘用(調(diào)動)手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用(調(diào)動)的問題并查實的，不予聘用(調(diào)動);對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用(調(diào)動)，待查清后再決定是否聘用(調(diào)動)。

各級各類國家機關、事業(yè)單位在職在編人員須在辦理聘用手續(xù)前依法解除與原單位的錄(聘)用關系。聘用(調(diào)動)人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報道，無正當理由逾期不報道者，取消其聘用(調(diào)動)資格。

五、招聘紀律

(一)報考人員必須服從國家和省、市招聘相關政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

(二)報名后，報考人員應注意及時登錄昆明市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及招聘單位相關網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉，因報考人員不及時上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。

(三)面試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應當由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。

(四)事業(yè)單位公開招聘實行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務等崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(五)在招聘過程中及聘用(調(diào)動)后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，查證屬實的，招聘單位可終止或取消其報考資格和聘用(調(diào)動)資格。

(六)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘單位及昆明市衛(wèi)生健康委員會、昆明市人力資源和社會局負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

六、其他事項

(一)擬聘用(調(diào)動)人員須服從招聘單位確因工作需要做出的工作調(diào)整安排。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市人民政府辦公室關于印發(fā)昆明市事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法(修訂)的通知》(昆政辦〔2021〕44號)等文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)本公告由昆明市衛(wèi)生健康委員會負責解釋，《崗位信息表》內(nèi)容由各招聘單位負責解釋。

七、聯(lián)系方式

(一)各招聘單位咨詢電話詳見附件1。

(二)報名系統(tǒng)技術支持電話： 0871-63527683。

(三)監(jiān)督電話：

昆明市衛(wèi)生健康委員會人事處：0871-63966158

昆明市衛(wèi)生健康委員會機關紀委：0871-67450280