2025湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘16人公告

湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院是由應(yīng)急管理部與湖南省人民政府共建共管的全國第一所以培養(yǎng)安全專業(yè)人才為主的公辦全日制綜合性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,現(xiàn)為全全生產(chǎn)技術(shù)人才培養(yǎng)基地、全國煙花爆竹人才培養(yǎng)基地、全國煤礦安全培訓(xùn)示范基地、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法能力實訓(xùn)基地、煙花爆竹生產(chǎn)“機械化換人、自動化減人”綜合實驗中心、安全生產(chǎn)技術(shù)支撐體系湖南專業(yè)中心、湖南省煙花爆竹重大技術(shù)成果轉(zhuǎn)化基地、全國職業(yè)院校傳統(tǒng)技藝傳承示范基地,學(xué)校為“湖南省文明高校”和“省直機關(guān)文明標兵校園”雙文明單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的人員,不得報名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位10個,招聘計劃16名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

A類崗位:2025年7月31日至2025年12月31日止。隨到隨招,招滿即止。

B類崗位:2025年7月31日至2025年8月6日止。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式進行,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“專題專欄”中的2025年公開招聘報名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張JPG格式電子版;

(4)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明原件(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年6月30日以后);

(5)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明原件(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(6)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生及所學(xué)專業(yè)為上一級學(xué)科的應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位),出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消應(yīng)聘資格。

在校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年6月30日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,對應(yīng)的專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士皆可報名相應(yīng)專業(yè)的崗位。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料與事實不符的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。通過資格審查人員領(lǐng)取準考證參加考試。通過人員名單、領(lǐng)取準考證的時間、地點、考試相關(guān)事項在湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

A類崗位:高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

B類崗位:報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省教育廳、省人力資源和社會廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)A類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取綜合評議的方式進行,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、科研能力、學(xué)術(shù)水平、代表性成果及科研潛力等,總分100分,四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(2)B類崗位:采取筆試、試講和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、試講成績占綜合成績的30%、專業(yè)技能測試成績占綜合成績的30%,總分100分,四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的時事政治、政策法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)教育、公共基礎(chǔ)知識、議論文寫作能力及崗位相關(guān)專業(yè)知識,其中B1-B4崗為計算機軟件、網(wǎng)絡(luò)和信息安全專業(yè)知識,B5-B6崗為安全技術(shù)與管理專業(yè)知識,B7-B9崗為應(yīng)急管理、消防安全專業(yè)知識,總分100分。

試講:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績所占綜合成績排名先后,按1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍試講人員。試講采取現(xiàn)場授課的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容、效果、專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等,總分100分。

專業(yè)技能測試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績所占綜合成績排名先后,按1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍專業(yè)技能測試人員。專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場操作的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的動手能力和專業(yè)技能,總分100分。

3.合格分數(shù)線

A類崗位:直接考核設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

B類崗位:筆試、試講和專業(yè)技能測試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加直接考核、筆試、試講和專業(yè)技能測試均須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布,不再另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,B類崗位綜合成績相同的,以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單,報湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84396565(學(xué)校組織人事部)

監(jiān)督電話:0731-84396502(學(xué)校紀檢監(jiān)察處)

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